ผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย

ผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

วันที่ 07 สิงหาคม 2568

ประเด็นยุทธศาสตร์ : การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
เป้าหมาย	กลยุทธ์	แผนงาน/โครงการ	หน่วยงาน	ค่าเป้าหมาย/ผลการดำเนินงาน/การเบิกจ่ายงบประมาณ						นโยบายที่สอดคล้อง
เป้าหมาย	กลยุทธ์	แผนงาน/โครงการ	หน่วยงาน	ตัวชี้วัด	ไตรมาสที่ 1	ไตรมาสที่ 2	ไตรมาสที่ 3	ไตรมาสที่ 4	รวม	นโยบายที่สอดคล้อง
จำนวนโครงการ		40			8 10 11 11	18 10 7 5	11 11 5 13	0 1 29 10	12 6 21 1	ยุทธศาสตร์ชาติ	แผนแม่บท	แผน 13	นโยบายรัฐบาล	แผน มท.	SDGs

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การพิจารณาร่างกฎหมายและข้อหารือทางข้อกฎหมาย	ส.กม.สป.	เป้าหมาย (จำนวนครั้งที่จัดการประชุมคณะกรรมการพิจารณาร่างกฎหมายของกระทรวงมหาดไทย 34 ครั้ง)	8.0000	14.0000	14.0000	34.0000	34.0000	6	13	20	ล4	4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	8.0000	8.0000	8.0000	0.0000	8.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	ตั้งแต่กลางเดือน พ.ย. 2567 - ปัจจุบัน ไม่สามารถจัดประชุมฯ ได้ เนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการพิจารณาร่าง กม. ของ มท. ได้สิ้นสุดลง และรอการแต่งตั้งจากคณะรัฐมนตรี	ตั้งแต่กลางเดือนพฤศจิกายน 2567 จนถึงปัจจุบัน ไม่สามารถจัดประชุมคณะกรรมการพิจารณาร่างกฎหมายของกระทรวงมหาดไทยได้ เนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการพิจารณาร่างกฎหมายของกระทรวงมหาดไทยได้สิ้นสุดลง และรอการแต่งตั้งจากคณะรัฐมนตรี ซึ่งกระทรวงมหาดไทยได้ส่งเรื่องขอแต่งตั้งคณะกรรมการฯ ไปยังสำนักงานเลขาธิการคณะรัฐมนตรี และปัจจุบันยังไม่ได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการฯ	ตั้งแต่กลางเดือนพฤศจิกายน 2567 จนถึงปัจจุบัน ไม่สามารถจัดประชุมฯ ได้ เนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการพิจารณาร่าง กม. ของ มท. ได้สิ้นสุดลง ขณะนี้รอการแต่งตั้งจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.4665	0.8049	1.2000	2.4956	2.4956
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.4565	0.7027	1.0283	0.0000	1.0283

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การพิจารณาร่างกฎหมายและข้อหารือทางข้อกฎหมาย	ส.กม.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละของผู้เข้าร่วมผ่านการฝึกอบรมและความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ร้อยละ 80))	0.0000	80.0000	0.0000	80.0000	80.0000	6	13	20		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	-	เนื่องจากวิทยากรผู้บรรยายในการจัดโครงการฝึกอบรมติดภารกิจในการเข้าร่วมบรรยายการจัดฝึกอบรมของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ซึ่งจำเป็นต้องใช้วิทยากรชุดเดียวกัน เป็นห้วงเวลาที่ทับซ้อน คาดว่าจะสามารถจัดโครงการฝึกอบรมได้ในไตรมาสที่ 3	เนื่องจากวิทยากรผู้บรรยายในการจัดโครงการฝึกอบรมติดภารกิจในการเข้าร่วมบรรยายการจัดฝึกอบรมของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ซึ่งจำเป็นต้องใช้วิทยากรชุดเดียวกัน อันเป็นห้วงเวลาที่ทับซ้อน คาดว่าจะสามารถจัดโครงการฝึกอบรมได้ในไตรมาสที่ 4	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.0000	1.0616	0.0000	1.0616	1.0616
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การสนับสนุนการบริหารราชการทั่วไป (ภารกิจสำนักนโยบายและแผน)	สนผ.สป.	เป้าหมาย (ระดับความสำเร็จในการดำเนินงานสนับสนุนการบริหารราชการของหน่วยงาน)	1.0000	2.0000	3.0000	5.0000	5.0000	6	13	20	ล11	4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	1.0000	2.0000	3.0000	0.0000	0.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	-	-	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.5130	0.5128	0.5128	0.5128	2.0514
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.5130	0.2805	1.7050	0.0000	0.0000

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การสนับสนุนการบริหารจัดการภาครัฐ (ภารกิจกองคลัง)	กค.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงาน)	37.0000	24.0000	19.0000	20.0000	100.0000	6	13	20		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	33.4700	57.0900	0.0000	0.0000	61.2000
				ปัญหาและอุปสรรค	- การกำหนดราคากลางและคุณลักษณะและ/แบบรูปรายการที่ไม่ชัดเจน ไม่สมบูรณ์หรือไม่เหมาะสมกับวัตถุประสงค์และความต้องการในปัจจุบัน จึงต้องทบทวนแบบรูปรายการและราคากลาง เพื่อให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์หลักของโครงการ - ด้านบุคลากรประจำการพัสดุ และผู้เชี่ยวชาญประจำงานอาคารสถานที่มีจำนวนน้อย ไม่เพียงพอและมีการเปลี่ยนแปลงโยกย้ายอยู่บ่อยครั้ง จึงขาดความต่อเยื่องในการดำเนินงานด้านการพัสดุและงานอาคารสถานที่ ที่จำเป็นต้องใช้เวลาในการถ่ายทอดหรือเรียนรู้งาน แนวทางการแก้ไข : - เร่งรัดกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างและก่อหนี้ผูกพันในระบบ New GFMIS Thai ทุกรายการให้แล้วเสร็จใน ไตรมาสที่ 1 (วันที่ 31 ธันวาคม 2567) พร้อมเบิกจ่ายให้แล้วเสร็จภายในเดือนกันยายน 2568	สาเหตุที่ทำให้ไม่สามารถดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างได้ตามแผนที่กำหนด ณ ปัจจุบัน ดังนี้ 1) ทบทวนแบบรูปรายการและราคากลาง เพื่อให้สอดคล้องกับราคาวัสดุปัจจุบัน 2) ด้านบุคลากรประจำการพัสดุ และผู้เชี่ยวชาญประจำงานอาคารสถานที่มีจำนวนน้อย ไม่เพียงพอ จำเป็นต้องใช้เวลาในการถ่ายทอดหรือเรียนรู้งาน 3) หน่วยงานได้ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างหลายครั้ง เนื่องจากผู้ประกอบการขาดแรงงาน		-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	362.8301	251.1901	102.3367	213.9768	930.3337
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	38.1708	159.5748	0.0000	0.0000	197.7456

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การสนับสนุนการบริหารราชการทั่วไป (ภารกิจกองคลัง)	กค.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน)	36.0000	22.0000	23.0000	19.0000	100.0000	6	13	20
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	55.5400	57.7500	132.6730	0.0000	257.4110
				ปัญหาและอุปสรรค	-	-	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	105.3400	64.3745	67.3006	55.5961	292.6112
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	40.0922	84.6458	77.8545	0.0000	202.5925

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การสนับสนุนการบริหารราชการทั่วไป (ภารกิจกลุ่มยุทธศาสตร์การเปลี่ยนแปลง)	กยป.มท.	เป้าหมาย (ร้อยละโครงการของกระทรวงมหาดไทยที่ได้นำเข้าและรายงานผลความก้าวหน้า การดำเนินงานในระบบติดตามและประเมินผลแห่งชาติ (eMENSCR) ตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด)	25.0000	50.0000	75.0000	100.0000	100.0000	6	13	20		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	25.0000	50.0000	75.0000	0.0000	75.0000
				ปัญหาและอุปสรรค				-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.1337	0.2360	0.1214	0.0000	0.4911
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.1241	0.1635	0.1548	0.0000	0.4424

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การอำนวยการและประสานงานภาครัฐ	กก.สป.	เป้าหมาย (หน่วยงานที่ได้รับการบริการด้านอำนวยการและประสานงานภาครัฐ)	153.0000	153.0000	153.0000	153.0000	153.0000	1,6	13	1,20	ล1	4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	153.0000	153.0000	153.0000	0.0000	153.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	16.6934	5.7680	14.7880	0.0000	0.0000
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	5.9009	4.3077	12.2807	0.0000	0.0000

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การสนับสนุนการบริหารจัดการภาครัฐ (ภารกิจศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร)	ศสส.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละของการใช้จ่ายงบประมาณงบลงทุน)	0.0000	27.0000	0.0000	73.0000	100.0000	6	13	20		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	0.0000	24.3300	0.0000	0.0000	24.3300
				ปัญหาและอุปสรรค
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.0000	109.2021	0.0000	292.6334	401.8355
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.0000	97.7712	0.0000	0.0000	97.7712

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การพัฒนาและส่งเสริมการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น	ส.กถ.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละความพึงพอใจ ในการถ่ายทอดองค์ความรู้ ด้านการพัฒนาและส่งเสริม การบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น)	0.0000	0.0000	0.0000	85.0000	85.0000	6	13	20		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	-	-	เนื่องจากการเลื่อนการดำเนินโครงการจากเดิมจะดำเนินโครงการปลายไตรมาสที่ 3 และวัดผลในช่วงต้นไตรมาสที่ 4 ประกอบกับมีบางรายการที่อยู่ระหว่างจักซื้อจัดจ้างทำให้ผลการดำเนินการตามแผนงานไม่สามารถเบิกจ่ายได้ตามเป้าหมาย	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	1.0000	1.1000	1.2570	0.9000	4.2570
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	1.0802	0.8398	1.1232	0.0000	0.0000

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การอำนวยการและประสานงานภาครัฐ	กก.สป.	เป้าหมาย (จังหวัดมีการทำกิจกรรมวันสำตัญที่จัดขึ้นตามมติคณะรัฐมนตรี และวันสำคัญของสถาบันหลักของชาติ)	76.0000	76.0000	76.0000	0.0000	76.0000	1,6	13	1	ล1	4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	76.0000	76.0000	76.0000	0.0000	76.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	แนวทางการใช้งบประมาณมีการระบุไว้อย่างชัดเจนว่า สามารถให้ใช้จ่ายได้ใน 24 กิจกรรมวันสำคัญที่ได้ระบุไว้ในคำของบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เท่านั้น จึงไม่สามารถใช้งบประมาณ ในกิจกรรมวันสำคัญอื่น ๆ นอกเหนือรายการกิจกรรมได้ เช่น งานเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เนื่องในโอกาสพระราชพิธีสมมงคล คือ มีพระชนมายุ 26,469 วัน เท่ากับพระบาทสมเด็จพระพุทธยอดฟ้าจุฬาโลกมหาราช รัชกาลที่ 1 ในวันที่ 14 มกราคม 2568 เป็นต้น	แนวทางการใช้งบประมาณมีการระบุไว้อย่างชัดเจนว่า ให้เบิกจ่ายในรายการที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมวันสำคัญในรายการ ดังนี้ 1. ค่าพิธีทางศาสนา (เช่น ค่าเครื่องไทยธรรมถวายพระสงฆ์ ค่าภัตตาหาร ค่าเครื่องสักการะ เป็นต้น) ทั้งนี้ มิให้นับรวมถึงค่าปัจจัย 2. ค่าตกแต่งสถานที่ 3. ค่าวัสดุ อุปกรณ์ ในการจัดงาน (เช่น อุปกรณ์สำนักงานสำหรับใช้ในกิจกรรมวันสำคัญ อุปกรณ์สำหรับใช้โฆษณาและเผยแพร่กิจกรรม เป็นต้น) 4. ค่าจัดซื้อพานพุ่ม/พวงมาลา รวมถึงมีการกำหนดให้เบิกจ่ายได้เฉพาะภายใน 24 กิจกรรมเท่านั้น ทำให้การใช้จ่ายงบประมาณขาดความยืดหยุ่น	แนวทางการใช้งบประมาณมีการระบุไว้อย่างชัดเจนว่า ให้เบิกจ่ายในรายการที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมวันสำคัญในรายการ ดังนี้ 1. ค่าพิธีทางศาสนา (เช่น ค่าเครื่องไทยธรรมถวายพระสงฆ์ ค่าภัตตาหาร ค่าเครื่องสักการะ เป็นต้น) ทั้งนี้ มิให้นับรวมถึงค่าปัจจัย 2. ค่าตกแต่งสถานที่ 3. ค่าวัสดุ อุปกรณ์ ในการจัดงาน (เช่น อุปกรณ์สำนักงานสำหรับใช้ในกิจกรรมวันสำคัญ อุปกรณ์สำหรับใช้โฆษณาและเผยแพร่กิจกรรม เป็นต้น) 4. ค่าจัดซื้อพานพุ่ม/พวงมาลา	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	16.6934	5.7680	14.7880	0.0000	0.0000
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	5.9009	4.3077	12.2807	0.0000	0.0000

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การประชาสัมพันธ์และเผยแพร่	สน.สป.	เป้าหมาย (จำนวนข่าวสารที่ได้รับการผลิตและเผยแพร่)	50.0000	50.0000	50.0000	50.0000	200.0000	6	13	20		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	232.0000	444.0000	487.0000	0.0000	746.0000
				ปัญหาและอุปสรรค				-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.6142	0.6142	0.1420	0.6142	2.4568
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.4960	0.3474	0.9555	0.0000	1.7989

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	โครงการจัดหาระบบวิทยุสื่อสารข่ายบังคับบัญชา	ศสส.สป.	เป้าหมาย ( ร้อยละของการรับรู้ ข้อสั่งการและข้อมูลข่าวสารของ ผู้บังคับบัญชาผ่านระบบวิทยุ สื่อสารข่ายบังคับบัญชากระทรวงมหาดไทยไม่น้อยกว่า)	70.0000	70.0000	70.0000	70.0000	70.0000	6	13	20		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	89.0000	89.0000	89.0000	0.0000	89.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	-	- เร่งรัดผู้รับจ้างให้ส่งมอบและติดตั้ง เครื่องวิทยุสื่อสารชนิด มือถือ (Handheld) ให้กับผู้ใหญ่บ้านที่ได้รับตำแหน่งใหม่ จำนวน 13 แห่ง และขยายโครงข่ายสัญญาณเพิ่มเติม จำนวน 400 แห่ง รวม 413 แห่ง และเร่งรัดขยายโครงข่ายสัญญาณเพิ่มเติมอีก เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์โครงการฯ	- เร่งรัดผู้รับจ้างให้ ส่งมอบและติดตั้ง เครื่องวิทยุสื่อสารชนิด มือถือ (Handheld) ให้กับผู้ใหญ่บ้านที่ได้รับตำแหน่งใหม่ จำนวน 13 แห่ง และขยายโครงข่ายสัญญาณเพิ่มเติม จำนวน 400 แห่ง รวม 413 แห่ง และเร่งรัดขยายโครงข่ายสัญญาณเพิ่มเติมอีก เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์โครงการฯ
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	160.4808	160.4808	160.4808	106.9872	588.4296
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.0000	47.9156	287.4936	0.0000	335.4092

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	โครงการจัดหาระบบวิทยุสื่อสารข่ายบังคับบัญชา	ศสส.สป.	เป้าหมาย (จำนวนการเผยแพร่ข้อสั่งการ ข้อมูลข่าวสารเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจของผู้รับบริการ)	3250000.0000	3250000.0000	3250000.0000	3250000.0000	10000000.0000	6	13	20		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	10000000.0000	10000000.0000	10000000.0000	0.0000	10000000.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	-	- เร่งรัดผู้รับจ้างให้ส่งมอบและติดตั้ง เครื่องวิทยุสื่อสารชนิด มือถือ (Handheld) ให้กับผู้ใหญ่บ้านที่ได้รับตำแหน่งใหม่ จำนวน 13 แห่ง และขยายโครงข่ายสัญญาณเพิ่มเติม จำนวน 400 แห่ง รวม 413 แห่ง และเร่งรัดขยายโครงข่ายสัญญาณเพิ่มเติมอีก เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์โครงการฯ	- เร่งรัดผู้รับจ้างให้ ส่งมอบและติดตั้ง เครื่องวิทยุสื่อสารชนิด มือถือ (Handheld) ให้กับผู้ใหญ่บ้านที่ได้รับตำแหน่งใหม่ จำนวน 13 แห่ง และขยายโครงข่ายสัญญาณเพิ่มเติม จำนวน 400 แห่ง รวม 413 แห่ง ทั้งนี้ สป.มท. ได้เบิกจ่ายเรียบร้อยแล้ว รวม 18 งวด รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 737,223,775.43 บาท (หักปรับลดค่าจ้างที่ไม่สามารถให้บริการได้) โดยเบิกจ่ายจากงบประมาณ พ.ศ. 2566 จำนวนเงิน 401,814,588.66 บาท (งวดที่ 1-11) (สำหรับงบประมาณ พ.ศ. 2567 ไม่ได้รับการจัดสรรงบประมาณ) และเบิกจ่ายจากงบประมาณ พ.ศ. 2568 จำนวนเงิน 335,409,186.77 บาท (งวดที่ 12-18)
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	160.4808	160.4808	160.4808	106.9872	588.4296
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.0000	47.9156	287.4936	0.0000	335.4092

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การสนับสนุนการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร	ศสส.สป.	เป้าหมาย (จำนวนหน่วยงานที่ได้รับการบริการระบบสื่อสารและสารสนเทศข้อมูลภาพ เสียงที่มีประสิทธิภาพสูง)	0.0000	0.0000	0.0000	122.0000	122.0000	6	13	20		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	-	อยู่ระหว่างดำเนินการตามสัญญา/ตรวจรับงาน/ส่งเบิกจ่ายตามงวดงาน
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	101.6075	95.7399	95.7398	89.6560	382.7433
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	5.6976	10000000.0000	73.9196	0.0000	174.4800

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ส่งเสริมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล	โครงการสร้างคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสให้แก่บุคลากรของกระทรวงมหาดไทย	ศปท.มท.	เป้าหมาย (คะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ในภาพรวมของสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย หน่วยงานในสังกัดกระทรวงมหาดไทย และจังหวัด (ส่วนราชการส่วนภูมิภาค))	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000	89.0000	6	13	21		4	16
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	การจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เป็นรายงวด ไม่เต็มวงเงินจึงทำให้ไม่สามารถจัดสรรงบประมาณให้จังหวัดดำเนินการได้เต็มวงเงิน ส่งผลให้บางกิจกรรมไม่สามารถดำเนินการได้			-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	5.0107	5.9658	4.8049	3.3408	19.1218
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.7362	7.2978	4.1338	0.0000	0.0000

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ส่งเสริมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล	โครงการสร้างคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสให้แก่บุคลากรของกระทรวงมหาดไทย	ศปท.มท.	เป้าหมาย (จำนวนบุคลากรได้รับการปลูกฝังคุณธรรมและจริยธรรมที่ดี)	0.0000	5200.0000	6270.0000	5000.0000	16.0000	6	13	21		4	16
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	70.0000	18847.0000	2570.0000	0.0000	0.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	การจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เป็นรายงวด ไม่เต็มวงเงินจึงทำให้ไม่สามารถจัดสรรงบประมาณให้จังหวัดดำเนินการได้เต็มวงเงิน ส่งผลให้บางกิจกรรมไม่สามารถดำเนินการได้			-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	5.0107	5.9658	4.8049	3.3408	19.1218
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.7362	7.2978	4.1338	0.0000	0.0000

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ส่งเสริมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล	โครงการสร้างคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสให้แก่บุคลากรของกระทรวงมหาดไทย	ศปท.มท.	เป้าหมาย (ร้อยละของประชาชนที่มี วัฒนธรรม ค่านิยมสุจริต มีทัศนคติและพฤติกรรมในการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ)	0.0000	0.0000	0.0000	86.0000	86.0000	6	13	21		4	16
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	การจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เป็นรายงวด ไม่เต็มวงเงินจึงทำให้ไม่สามารถจัดสรรงบประมาณให้จังหวัดดำเนินการได้เต็มวงเงิน ส่งผลให้บางกิจกรรมไม่สามารถดำเนินการได้	-	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	5.0107	5.9658	4.8049	3.3408	19.1218
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.7362	7.2978	4.1338	0.0000	0.0000

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ส่งเสริมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล	โครงการสร้างคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสให้แก่บุคลากรของกระทรวงมหาดไทย	ศปท.มท.	เป้าหมาย (จังหวัดมีการทำกิจกรรมปลูกฝังคุณธรรมและจริยธรรมที่ดี)	0.0000	76.0000	76.0000	76.0000	76.0000	6	13	21		4	16
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	76.0000	76.0000	76.0000	0.0000	76.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	การจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เป็นรายงวด ไม่เต็มวงเงินจึงทำให้ไม่สามารถจัดสรรงบประมาณให้จังหวัดดำเนินการได้เต็มวงเงิน ส่งผลให้บางกิจกรรมไม่สามารถดำเนินการได้	-	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	5.0107	5.9658	4.8049	3.3408	19.1218
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.7362	7.2978	4.1338	0.0000	0.0000

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ส่งเสริมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล	การอำนวยความเป็นธรรมและเสริมสร้างราชการใสสะอาด (ภารกิจตรวจสอบภายใน มท.)	ตภ.มท.	เป้าหมาย (จำนวนรายงานผลการตรวจสอบด้านการเงิน ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ด้านการดำเนินงาน และด้านการตรวจสอบอื่นๆ ระดับกระทรวงตามแผนตรวจสอบประจำปี)	1.0000	4.0000	3.0000	2.0000	10.0000	6	13	20		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	-	-	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.2250	0.2250	0.2250	0.2363	0.9113
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ส่งเสริมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล	การอำนวยความเป็นธรรมและเสริมสร้างราชการใสสะอาด (ภารกิจตรวจสอบภายใน มท.)	ตภ.มท.	เป้าหมาย (ร้อยละของหน่วยตรวจรับที่ดำเนินการปรับปรุงแก้ไขตามข้อเสนอแนะของผู้ตรวจสอบภายใน)	0.0000	30.0000	50.0000	100.0000	100.0000	6	13	20		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000
				ปัญหาและอุปสรรค				-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.2250	0.2250	0.2250	0.2363	0.9113
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.0000	0.0000	0.2801	0.0000	0.0000

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ระบบงานและจัดการความรู้ (ภารกิจกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร)	กพร.สป.	เป้าหมาย (ระดับความสำเร็จของการประเมินสถานะของหน่วยงานในการเป็นระบบราชการ 4.0 (PMQA 4.0))	2.0000	3.0000	4.0000	5.0000	5.0000	6	13	20		4	16
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	2.0000	3.0000	4.0000	0.0000	3.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.7026	0.5557	0.4235	0.4558	2.1376
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.6439	0.4250	0.4669	0.0000	1.0690

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ระบบงานและจัดการความรู้ (ภารกิจกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร)	กพร.สป.	เป้าหมาย (สนับสนุนการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลประจำกระทรวงมหาดไทย)	1.0000	2.0000	3.0000	5.0000	5.0000	2	13	6		4	16
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	1.0000	2.0000	3.0000	0.0000	2.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.7026	0.5557	0.4235	0.4558	2.2658
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.6439	0.4250	0.4669	0.0000	1.5361

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ระบบงานและจัดการความรู้ (ภารกิจกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร)	กพร.สป.	เป้าหมาย (ระดับความสำเร็จของมาตรการเพ่ิมประสทิธิภาพในการปฏิบัติราชการของสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย)	1.0000	3.0000	3.0000	85.0000	5.0000	6	13	20		4	16
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	1.0000	3.0000	3.0000	0.0000	3.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.7026	0.5557	0.4235	0.4558	0.6439
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.6439	0.4250	0.4669	0.0000	1.5361

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	ร้อยละความสำเร็จของการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	กจ.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละความสำเร็จของการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล)	20.0000	40.0000	60.0000	0.0000	0.0000	6	12,13	20		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	55.0400	63.5500	79.8700	0.0000	0.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	-	-	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.2655	1.2000	1.2000	0.0000	0.0000
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.4494	1.1305	1.8485	0.0000	0.0000

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	โครงการก่อสร้างศูนย์ราชการกระทรวงมหาดไทย	สนผ.สป.	เป้าหมาย (ระดับความสำเร็จในการดำเนินงานก่อสร้างศูนย์ราชการกระทรวงมหาดไทย)	1.0000	2.0000	4.0000	5.0000	5.0000	6	13	20			9
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	1.0000	4.0000	4.0000	5.0000	5.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	-	-	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	98.8503	397.9764	312.6865	314.4733	1123.9865
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.0000	0.0180	0.4873	0.0000	0.5053

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	สนับสนุนการบริหารจัดการภาครัฐ (ภารกิจด้านการจัดฝึกอบรม)	สดร.สป.	เป้าหมาย (จำนวนบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม)	50.0000	40.0000	30.0000	30.0000	150.0000	6	13	20		4	4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	54.0000	93.0000	42.0000	0.0000	147.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดย คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดย คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.7528	0.7528	0.7528	0.7528	3.0112
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.6804	0.6801	0.8829	0.0000	1.3605

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ส่งเสริมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล	1. การอำนวยความเป็นธรรมและเสริมสร้างราชการใสสะอาด (ภารกิจสำนักตรวจราชการและเรื่องราวร้องทุกข์)	สตร.สป.	เป้าหมาย (จำนวนครั้งการออกตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย ในเขตพื้นที่หน่วยรับตรวจที่รับผิดชอบ 76 จังหวัด )	10.0000	30.0000	30.0000	10.0000	80.0000	6	13	20	ล11	4	16
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	0.0000	24.0000	69.0000	0.0000	93.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	ด้วยมีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมให้ข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกระทรวงมหาดไทย พ้นจากตำแหน่งเดิมและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ในตำแหน่งผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย เพิ่มเติมจนครบ จำนวน 12 ท่าน เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2567 ในไตรมาสที่ 1 จึงยังไม่มีการกำหนดแผนการออกตรวจราชการ และลงพื้นที่ตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย แต่เป็นการเบิกจ่ายงบประมาณ เพื่อเตรียมการสนับสนุนภารกิจการตรวจติดตามงานของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย, โครงการสนับสนุนภารกิจการตรวจราชการของนายกรัฐมนตรีในพื้นที่ และสนับสนุนภารกิจภายในหน่วยงาน	1. การใช้ระยะเวลาในการตรวจราชการ จากประเด็นการตรวจราชการมีจำนวนมาก ส่งผลให้การตรวจราชการไม่ครอบคลุมตามประเด็นการตรวจราชการที่กำหนดไว้ 2. ภารกิจงานตรวจราชการมีจำนวนมากและหลากหลาย ทำให้บุคลากรมีระยะเวลาในการทำงานไม่เพียงพอ 3. การจัดสรรงบประมาณในส่วนของค่าใช้จ่ายในการตรวจราชการ ไม่เพียงพอ และไม่มีงบประมาณในการพัฒนาระบบสนับสนุนการตรวจราชการด้วยอิเล็กทรอนิกส์ E-Inspection เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการตรวจราชการของบุคลากร การตรวจราชการ และหน่วยรับการตรวจ (จังหวัด) 4. การกำหนดประเด็นตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยประจำเดือนเป็นการกำหนดประเด็นตรวจราชการสำหรับเดือนถัดไป ซึ่งหลังจากผู้ตรวจราชการลงตรวจราชการในพื้นที่แล้วเสร็จ หน่วยรับตรวจ (จังหวัด) จึงรายงานผลการดำเนินการตามประเด็นตรวจกลับมาเพื่อให้ท่านผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยพิจารณาให้ข้อเสนอแนะ/ข้อสังเกต ซึ่งในการดำเนินการกระบวนการดังกล่าว ใช้ระยะเวลาประมาณ 2 เดือน ส่งผลให้การรายงานผลการดำเนินการของหน่วยรับตรวจ ตามที่ผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยได้ให้ไว้ไม่สามารถดำเนินการได้ตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด	1. การใช้ระยะเวลาในการตรวจราชการเป็นเวลานาน เนื่องจากประเด็นการตรวจราชการมีจำนวนมาก ส่งผลให้การตรวจราชการไม่ครอบคลุมตามประเด็นการตรวจราชการที่กำหนดไว้ 2. ภารกิจงานตรวจราชการมีจำนวนมากและหลากหลาย ทำให้บุคลากรมีระยะเวลาในการทำงานไม่เพียงพอ 3. การจัดสรรงบประมาณในส่วนของค่าใช้จ่ายในการตรวจราชการไม่เพียงพอ และไม่มีงบประมาณในการพัฒนาระบบสนับสนุนการตรวจราชการด้วยอิเล็กทรอนิกส์ E-Inspection เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการตรวจราชการของบุคลากร การตรวจราชการ และหน่วยรับการตรวจ (จังหวัด) 4. การกำหนดประเด็นตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยประจำเดือนเป็นการกำหนดประเด็นตรวจราชการสำหรับเดือนถัดไป ซึ่งหลังจากผู้ตรวจราชการลงตรวจราชการในพื้นที่แล้วเสร็จ จังหวัดจะได้รายงานผลการดำเนินการตามประเด็นตรวจกลับมาเพื่อให้ท่านผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยพิจารณาให้ข้อเสนอแนะ/ข้อสังเกต ซึ่งในการดำเนินการกระบวนการดังกล่าว ใช้ระยะเวลาประมาณ 2 เดือน ส่งผลให้การรายงานผลการดำเนินการของจังหวัดตามที่ผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยได้ให้ไว้ไม่สามารถดำเนินการได้ตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.9389	1.2518	1.3480	1.2518	4.7900
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.9526	1.4020	1.1650	0.0000	3.5196

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ส่งเสริมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล	การตรวจสอบด้านการเงิน การบัญชี การปฏิบัติตามกฏระเบียบ ด้าน IT และด้านการดำเนินงาน ตามแผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568	ตภ.สป.	เป้าหมาย (หน่วยรับตรวจปฏิบัติงานได้ถูกต้องตามระเบียบ กฎหมาย ของทางราชการ และประชาชนมีความพึงพอใจมากขึ้น)	0.0000	2.0000	6.0000	4.0000	12.0000	6	13	21		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	0.0000	5.0000	6.0000	0.0000	11.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	-	-		-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.0000	0.1116	0.0757	0.0734	0.3072
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.0593	0.1624	0.1996	0.0000	0.4213

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	กิจกรรมเสริมสร้างการบริหารจัดการเชิงยุทธศาสตร์	สนผ.สป.	เป้าหมาย ( จำนวนนโยบาย ยุทธศาสตร์ข้อเสนอแนะของ กระทรวงมหาดไทย)	5.0000	5.0000	6.0000	6.0000	22.0000	6		20		4	16
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	5.0000	5.0000	73.0000	0.0000	22.0000
				ปัญหาและอุปสรรค			-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	1.5000	1.5000	1.0000	0.9247	0.0000
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	1.1776	1.4975	1.4416	0.0000	4.9247

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ส่งเสริมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล	2. การอำนวยความเป็นธรรมและเสริมสร้างราชการใสสะอาด (ภารกิจสำนักตรวจราชการและเรื่องราวร้องทุกข์)	สตร.สป.	เป้าหมาย (ผลการตอบสนองข้อเสนอแนะ/ข้อสังเกต ของหน่วยรับตรวจ (จังหวัด) ตามประเด็นการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในแต่ละเดือน ซึ่งหน่วยรับตรวจได้พิจารณาดำเนินการตามอำนาจหน้าที่)	0.0000	80.0000	80.0000	80.0000	80.0000	6	13	20		4	16
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	0.0000	80.0000	80.5300	0.0000	80.5300
				ปัญหาและอุปสรรค	ด้วยมีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมให้ข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกระทรวงมหาดไทย พ้นจากตำแหน่งเดิมและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ในตำแหน่งผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย เพิ่มเติมจนครบ จำนวน 12 ท่าน เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2567 ในไตรมาสที่ 1 จึงยังไม่มีการกำหนดแผนการออกตรวจราชการ และลงพื้นที่ตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย แต่เป็นการเบิกจ่ายงบประมาณ เพื่อเตรียมการสนับสนุนภารกิจการตรวจติดตามงานของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย, โครงการสนับสนุนภารกิจการตรวจราชการของนายกรัฐมนตรีในพื้นที่ และสนับสนุนภารกิจภายในหน่วยงาน	1. ไม่มีงบประมาณในการพัฒนาระบบสนับสนุนการตรวจราชการด้วยอิเล็กทรอนิกส์ E-Inspection เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการตรวจราชการของบุคลากร การตรวจราชการ และหน่วยรับการตรวจ (จังหวัด) 2. การกำหนดประเด็นตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยประจำเดือนเป็นการกำหนดประเด็นตรวจราชการสำหรับเดือนถัดไป ซึ่งหลังจากผู้ตรวจราชการลงตรวจราชการในพื้นที่แล้วเสร็จ หน่วยรับตรวจ (จังหวัด) จึงรายงานผลการดำเนินการตามประเด็นตรวจกลับมาเพื่อให้ท่านผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยพิจารณาให้ข้อเสนอแนะ/ข้อสังเกต ซึ่งในการดำเนินการกระบวนการดังกล่าว ใช้ระยะเวลาประมาณ 2 เดือน ส่งผลให้การรายงานผลการดำเนินการของหน่วยรับตรวจ ตามที่ผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยได้ให้ไว้ไม่สามารถดำเนินการได้ตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด	1. ไม่มีงบประมาณในการพัฒนาระบบสนับสนุนการตรวจราชการด้วยอิเล็กทรอนิกส์ E-Inspection เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการตรวจราชการของบุคลากร การตรวจราชการ และหน่วยรับการตรวจ (จังหวัด) 2. การกำหนดประเด็นตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยประจำเดือนเป็นการกำหนดประเด็นตรวจราชการสำหรับเดือนถัดไป ซึ่งหลังจากผู้ตรวจราชการลงตรวจราชการในพื้นที่แล้วเสร็จ หน่วยรับตรวจ (จังหวัด) จึงรายงานผลการดำเนินการตามประเด็นตรวจกลับมาเพื่อให้ท่านผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยพิจารณาให้ข้อเสนอแนะ/ข้อสังเกต ซึ่งในการดำเนินการกระบวนการดังกล่าว ใช้ระยะเวลาประมาณ 2 เดือน ส่งผลให้การรายงานผลการดำเนินการของหน่วยรับตรวจ ตามที่ผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยได้ให้ไว้ไม่สามารถดำเนินการได้ตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.9389	1.2518	1.3480	1.2518	4.7900
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.9526	1.4020	1.1650	0.0000	3.5196

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ส่งเสริมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล	การสนับสนุนและอำนวยการศูนย์ดำรงธรรม กระทรวงมหาดไทย (โครงการพัฒนาระบบศูนย์บริการข้อมูล 1567 เพื่อประชาชน Voicebot สายด่วน 1567)	สตร.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนาระบบศูนย์บริการข้อมูล 1567 เพื่อประชาชน(Voicebot สายด่วน 1567))	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000	100.0000	3,4,6	13	1,7,15		1,2,3,4	16
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	-	-	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000	0.0000

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ระบบงานและการจัดการความรู้ (ภารกิจสถาบันดำรงราชานุภาพ)	สดร.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละความสำเร็จในการสนับสนุนการฝึกอบรมตามเป้าหมาย)	20.0000	40.0000	60.0000	85.0000	85.0000	6		20		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	13.3600	27.2500	67.0200	0.0000	27.2500
				ปัญหาและอุปสรรค	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	1.7728	1.7728	1.7728	1.7728	0.0000
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.9470	0.9853	2.8200	0.0000	0.0000

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ส่งเสริมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล	การตรวจสอบด้านการเงิน การบัญชี การปฏิบัติตามกฏระเบียบ ด้าน IT และด้านการดำเนินงาน ตามแผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568	ตภ.สป.	เป้าหมาย (หน่วยรับตรวจปฏิบัติงานได้ถูกต้องตามระเบียบ กฎหมาย ของทางราชการ และประชาชนมีความพึงพอใจมากขึ้น)	0.0000	2.0000	6.0000	4.0000	12.0000	6	13	21		4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	0.0000	5.0000	6.0000	0.0000	11.0000
				ปัญหาและอุปสรรค	-	-	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.0593	0.1116	0.0757	0.0734	0.1673
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.0593	0.1624	0.1996	0.0000	0.4213

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	สนับสนุนการบริหารจัดการภาครัฐ (ภารกิจด้านการจัดฝึกอบรม)	สดร.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม)	85.0000	85.0000	85.0000	85.0000	85.0000	6	13	20		4	4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	82.5800	89.0100	94.2000	0.0000	88.6000
				ปัญหาและอุปสรรค	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.7528	0.7528	0.7528	0.7528	3.0112
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.6804	0.6801	0.8829	0.0000	2.2434

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	ไม่ระบุ	สดร.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม)	85.0000	85.0000	85.0000	85.0000	85.0000	6	13	20		4	4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	82.5800	89.0100	0.0000	0.0000	85.7950
				ปัญหาและอุปสรรค	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.7528	0.7528	0.7528	0.7528	3.0112
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.6804	0.6801	0.0000	0.0000	1.3605

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	ไม่ระบุ	สดร.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม)	85.0000	85.0000	85.0000	85.0000	85.0000	6	13	20		4	4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	82.5800	89.0100	0.0000	0.0000	85.7950
				ปัญหาและอุปสรรค	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.7528	0.7528	0.7528	0.7528	3.0112
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.6804	0.6801	0.0000	0.0000	1.3605

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	ไม่ระบุ	สดร.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม)	85.0000	85.0000	85.0000	85.0000	85.0000	6	13	20		4	4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	82.5800	89.0100	0.0000	0.0000	85.7950
				ปัญหาและอุปสรรค	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.7528	0.7528	0.7528	0.7528	3.0112
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.6804	0.6801	0.0000	0.0000	1.3605

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	ไม่ระบุ	สดร.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม)	85.0000	85.0000	85.0000	85.0000	85.0000	6	13	20		4	4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	82.5800	89.0100	0.0000	0.0000	85.7950
				ปัญหาและอุปสรรค	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.7528	0.7528	0.7528	0.7528	3.0112
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.6804	0.6801	0.0000	0.0000	1.3605

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	ไม่ระบุ	สดร.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม)	85.0000	85.0000	85.0000	85.0000	85.0000	6	13	20		4	4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	82.5800	89.0100	0.0000	0.0000	85.7950
				ปัญหาและอุปสรรค	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.7528	0.7528	0.7528	0.7528	3.0112
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.6804	0.6801	0.0000	0.0000	1.3605

องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล	ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง	ไม่ระบุ	สดร.สป.	เป้าหมาย (ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม)	85.0000	85.0000	85.0000	85.0000	85.0000	6	13	20		4	4
				ผลการดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3 ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4 ผลงานที่เกิดขึ้นจริง	82.5800	89.0100	0.0000	0.0000	85.7950
				ปัญหาและอุปสรรค	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้	-	-
				เป้าหมายการเบิกจ่าย ( ล้านบาท )	0.7528	0.7528	0.7528	0.7528	3.0112
				ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ( ล้านบาท )	0.6804	0.6801	0.0000	0.0000	1.3605

หมายถึง ต่ำกว่าเป้าหมาย

หมายถึง เป็นไปตามเป้าหมาย

หมายถึง สูงกว่าเป้าหมาย

หมายถึง ไม่กำหนดแผน / ผล