ผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

วันที่ 07 สิงหาคม 2568  
แผนงาน/โครงการที่ผลการดำเนินงานสูงกว่าเป้าหมาย
ยุทธศาสตร์ เป้าหมาย กลยุทธ์ แผนงาน/โครงการ หน่วยงาน ค่าเป้าหมาย/ผลการดำเนินงาน/การเบิกจ่ายงบประมาณ นโยบายที่สอดคล้อง
ตัวชี้วัด ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสที่ 4 รวม
จำนวนโครงการ 18 6
2
8
2
14
2
2
0
7
1
4
6
0
0
11
7
18
0
0
0
ยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บท แผน 13 นโยบายรัฐบาล แผน มท. SDGs

การบูรณาการและขับเคลื่อนนโยบาย/ยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติในระดับพื้นที่
ประชาชนกลุ่มเป้าหมายได้รับประโยชน์จากการดำเนินโครงการตามนโยบาย/ยุทธศาสตร์
บูรณาการและขับเคลื่อนภารกิจด้านความมั่นคงภายใน และกิจการต่างประเทศ
โครงการปลูกฝังจิตสำนึกรักสามัคคีและส่งเสริมความปรองดองของคนในชาติ
สนผ.สป.
เป้าหมาย
(จำนวนผู้ได้รับประโยชน์จากการเข้าร่วมโครงการปลูกฝังสำนึกรักสามัคคีและเสริมสร้างความปรองดองสมานฉันท์)
0.0000 0.0000 5.0000 2.0000 10.0913 1 1 1 16
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
0.0000
1331.0000
0.0000
0.0000
1331.0000
ปัญหาและอุปสรรค - - - -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
0.0000 0.6235 2.9805 0.6268 10.0913
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
5.8605
1.7164
5.5577
0.0000
1.7164

การบูรณาการและขับเคลื่อนนโยบาย/ยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติในระดับพื้นที่
ประชาชนกลุ่มเป้าหมายได้รับประโยชน์จากการดำเนินโครงการตามนโยบาย/ยุทธศาสตร์
บูรณาการและขับเคลื่อนภารกิจด้านความมั่นคงภายใน และกิจการต่างประเทศ
กิจกรรม การอำนวยการและประสานนโยบายกิจการต่างประเทศ กิจการชายแดนและผู้อพยพ
ตท.สป.
เป้าหมาย
(จำนวนครั้งในการออกติดตามพื้นที่พักพิงชั่วคราวสำหรับผู้หนีภัยการสู้รบจากเมียนมา)
1.0000 0.0000 1.0000 0.0000 2.0000 1 1 1
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
1.0000
2.0000
0.0000
0.0000
3.0000
ปัญหาและอุปสรรค รายการเงินอุดหนุนค่าบำรุงสมาชิกคณะกรรมการะหว่างรัฐบาลเกี่ยวกับการโยกย้ายถิ่นที่อยู่ ได้รับจัดสรรประจำงวดที่ 1 จำนวน 13,619,700.- บาท อยู่ระหว่างรอหนังสือแจ้งค่าบำรุงสมาชิกฯจากกระทรวงการต่างประเทศ กองการต่างประเทศ สป. ได้รับแจ้งจากกระทรวงการต่างประเทศ ให้ชำระค่าสมาชิกคณะกรรมการระหว่างรัฐบาลเกี่ยวกับการโยกย้ายถิ่นที่อยู่ (IOM) องค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน ประจำปี พ.ศ. 2568 จำนวน 341,099 ฟรังส์ก์สวิส แต่มติ ครม. เมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2565 อนุมัติวงเงินค่าบำรุงสมาชิก IOM จำนวน 334,388 ฟรังก์สวิส และได้ดำเนินการจ่ายชำระแล้วในไตรมาสที่ 2 ทำให้ต้องแบ่งชำระงวดที่ 2 จำนวน 6,711 ฟรังก์สวิส และทำให้การจ่ายเงินค่าสมาชิกเป็นแบ่งชำระ ปัญหาอุปสรรค ไม่ได้รับการจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2568 งบรายจ่ายอื่น รายการค่าใช้จ่ายในการเจรจาและประชุมนานาชาติ ทำให้มีการปรับโอนเปลี่ยนแปลงและทำความตกลงกับสำนักงบประมาณเพื่อเป็นค่าจ่ายในการเดินทางไปราชการต่างประเทศ ในการเข้าร่วมประชุมและทำให้มีการปรับแผนการปฏิบัติงาน กระทรวงการต่างประเทศแจ้งการชำระค่าบำรุงสมาชิก IOM ปี พ.ศ. 2568 จำนวน 341,099 ฟรังก์สิส มติ ครม.เมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2565 อนุมัติวงเงินค่าบำรุงสมาชิก IOM ประจำปี พ.ศ. 2568 จำนวน 334,388 ฟรังก์สวิสและ ตท.สป. ได้เบิกจ่ายค่าบำรุงสมาชิก IOM จำนวน 334,388 ฟรังก์สวิส คงเหลือ 6,711 ฟรังก์สวิส ซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างขอทำความตกลงกับสำนักงบประมาณในส่วนที่เกินจากมติ ครม. รอ
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
0.6990 14.0200 0.5165 0.0000 15.5704
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.3189
13.1700
0.6389
0.0000
14.1285

การบูรณาการและขับเคลื่อนนโยบาย/ยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติในระดับพื้นที่
ประชาชนกลุ่มเป้าหมายได้รับประโยชน์จากการดำเนินโครงการตามนโยบาย/ยุทธศาสตร์
ขับเคลื่อนนโยบายสำคัญของรัฐบาลและกระทรวงมหาดไทย
การสนับสนุนการขับเคลื่อนงานนโยบายสู่การปฏิบัติในพื้นที่
สนผ.สป.
เป้าหมาย
(จำนวนประชาชนที่ได้รับประโยชน์จากการดำเนินงานตามนโยบายรัฐบาล)
9500.0000 9500.0000 9500.0000 9500.0000 38000.0000 6 13 20 4 17
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
85160.0000
0.0000
0.0000
0.0000
85160.0000
ปัญหาและอุปสรรค - - - -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
0.2500 0.2500 0.2500 0.2500 1.0000
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.1355
0.2537
0.2384
0.0000
0.3892

การบูรณาการและขับเคลื่อนนโยบาย/ยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติในระดับพื้นที่
ประชาชนกลุ่มเป้าหมายได้รับประโยชน์จากการดำเนินโครงการตามนโยบาย/ยุทธศาสตร์
บูรณาการและขับเคลื่อนภารกิจด้านความมั่นคงภายใน และกิจการต่างประเทศ
การสร้างเครือข่ายสื่อสารเพื่อความมั่นคง
สน.สป.
เป้าหมาย
(จำนวนการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์เพื่อรักษาไว้ซึ่งสถาบันชาติศาสนาพระมหากษัตริย์ และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข)
30.0000 30.0000 30.0000 30.0000 120.0000 1 1 4
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
148.0000
285.0000
495.0000
0.0000
495.0000
ปัญหาและอุปสรรค -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
0.0750 0.9250 1.0500 0.4717 2.5217
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.0250
0.0500
0.1250
0.0000
0.2000

การบูรณาการและขับเคลื่อนนโยบาย/ยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติในระดับพื้นที่
ประชาชนกลุ่มเป้าหมายได้รับประโยชน์จากการดำเนินโครงการตามนโยบาย/ยุทธศาสตร์
บูรณาการและขับเคลื่อนภารกิจด้านความมั่นคงภายใน และกิจการต่างประเทศ
โครงการสนับสนุนการป้องกัน ปราบปราม และแก้ไขปัญหายาเสพติด กระทรวงมหาดไทย
สนผ.สป.
เป้าหมาย
(ระดับความสำเร็จของศูนย์อำนวยการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด กระทรวงมหาดไทย (ศอ.ปส.มท.) และศูนย์อำนวยการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดจังหวัด (ศอ.ปส.จ.) สามารถขับเคลื่อน การดำเนินงานป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดได้อย่างมีประสิทธิภาพ)
1.0000 2.0000 4.0000 5.0000 5.0000 1 1
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
1.0000
2.0000
4.0000
0.0000
13.5580
ปัญหาและอุปสรรค ไม่มี ไม่มี ไม่มี -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
14.2765 0.7185 14.2764 12.2185 14.2765
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.2580
0.0000
18.0904
0.0000
0.2580

การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารงานเชิงพื้นที่ให้มีผลสัมฤทธิ์สูง
จังหวัด/กลุ่มจังหวัดมีความเข้มแข็ง สามารถบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนากลไกในการสร้างความร่วมมือในการบูรณการเชิงพื้นที่และความร่วมมือภาครัฐและเอกชน
การสนับสนุนการแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนเร่งด่วนของประชาชนในระดับพื้นที่/นโยบายของรัฐบาล
สบจ.สป.
เป้าหมาย
(จำนวนโครงการที่ได้ดำเนินการแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนเร่งด่วนของประชาชน/และการดำเนินงานตามนโยบายรัฐบาล/วาระแห่งชาติและกระทรวงมหาดไทย)
20.0000 80.0000 160.0000 228.0000 228.0000 6 13 20 4
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
30.0000
129.0000
131.0000
0.0000
290.0000
ปัญหาและอุปสรรค - - - -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
94.9988 54.9880 69.8570 49.0455 268.8900
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
1.9402
38.0396
49.1920
0.0000
74.3494

การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล
ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง
การสนับสนุนการบริหารราชการทั่วไป (ภารกิจกองคลัง)
กค.สป.
เป้าหมาย
(ร้อยละการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน)
36.0000 22.0000 23.0000 19.0000 100.0000 6 13 20
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
55.5400
57.7500
132.6730
0.0000
257.4110
ปัญหาและอุปสรรค - - - -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
105.3400 64.3745 67.3006 55.5961 292.6112
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
40.0922
84.6458
77.8545
0.0000
202.5925

การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล
ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง
การประชาสัมพันธ์และเผยแพร่
สน.สป.
เป้าหมาย
(จำนวนข่าวสารที่ได้รับการผลิตและเผยแพร่)
50.0000 50.0000 50.0000 50.0000 200.0000 6 13 20 4
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
232.0000
444.0000
487.0000
0.0000
746.0000
ปัญหาและอุปสรรค -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
0.6142 0.6142 0.1420 0.6142 2.4568
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.4960
0.3474
0.9555
0.0000
1.7989

การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล
ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง
โครงการจัดหาระบบวิทยุสื่อสารข่ายบังคับบัญชา
ศสส.สป.
เป้าหมาย
( ร้อยละของการรับรู้ ข้อสั่งการและข้อมูลข่าวสารของ ผู้บังคับบัญชาผ่านระบบวิทยุ สื่อสารข่ายบังคับบัญชากระทรวงมหาดไทยไม่น้อยกว่า)
70.0000 70.0000 70.0000 70.0000 70.0000 6 13 20 4
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
89.0000
89.0000
89.0000
0.0000
89.0000
ปัญหาและอุปสรรค - - เร่งรัดผู้รับจ้างให้ส่งมอบและติดตั้ง เครื่องวิทยุสื่อสารชนิด มือถือ (Handheld) ให้กับผู้ใหญ่บ้านที่ได้รับตำแหน่งใหม่ จำนวน 13 แห่ง และขยายโครงข่ายสัญญาณเพิ่มเติม จำนวน 400 แห่ง รวม 413 แห่ง และเร่งรัดขยายโครงข่ายสัญญาณเพิ่มเติมอีก เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์โครงการฯ - เร่งรัดผู้รับจ้างให้ ส่งมอบและติดตั้ง เครื่องวิทยุสื่อสารชนิด มือถือ (Handheld) ให้กับผู้ใหญ่บ้านที่ได้รับตำแหน่งใหม่ จำนวน 13 แห่ง และขยายโครงข่ายสัญญาณเพิ่มเติม จำนวน 400 แห่ง รวม 413 แห่ง และเร่งรัดขยายโครงข่ายสัญญาณเพิ่มเติมอีก เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์โครงการฯ
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
160.4808 160.4808 160.4808 106.9872 588.4296
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.0000
47.9156
287.4936
0.0000
335.4092

การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล
ส่งเสริมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล
1. การอำนวยความเป็นธรรมและเสริมสร้างราชการใสสะอาด (ภารกิจสำนักตรวจราชการและเรื่องราวร้องทุกข์)
สตร.สป.
เป้าหมาย
(จำนวนครั้งการออกตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย ในเขตพื้นที่หน่วยรับตรวจที่รับผิดชอบ 76 จังหวัด )
10.0000 30.0000 30.0000 10.0000 80.0000 6 13 20 ล11 4 16
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
0.0000
24.0000
69.0000
0.0000
93.0000
ปัญหาและอุปสรรค ด้วยมีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมให้ข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกระทรวงมหาดไทย พ้นจากตำแหน่งเดิมและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ในตำแหน่งผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย เพิ่มเติมจนครบ จำนวน 12 ท่าน เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2567 ในไตรมาสที่ 1 จึงยังไม่มีการกำหนดแผนการออกตรวจราชการ และลงพื้นที่ตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย แต่เป็นการเบิกจ่ายงบประมาณ เพื่อเตรียมการสนับสนุนภารกิจการตรวจติดตามงานของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย, โครงการสนับสนุนภารกิจการตรวจราชการของนายกรัฐมนตรีในพื้นที่ และสนับสนุนภารกิจภายในหน่วยงาน 1. การใช้ระยะเวลาในการตรวจราชการ จากประเด็นการตรวจราชการมีจำนวนมาก ส่งผลให้การตรวจราชการไม่ครอบคลุมตามประเด็นการตรวจราชการที่กำหนดไว้ 2. ภารกิจงานตรวจราชการมีจำนวนมากและหลากหลาย ทำให้บุคลากรมีระยะเวลาในการทำงานไม่เพียงพอ 3. การจัดสรรงบประมาณในส่วนของค่าใช้จ่ายในการตรวจราชการ ไม่เพียงพอ และไม่มีงบประมาณในการพัฒนาระบบสนับสนุนการตรวจราชการด้วยอิเล็กทรอนิกส์ E-Inspection เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการตรวจราชการของบุคลากร การตรวจราชการ และหน่วยรับการตรวจ (จังหวัด) 4. การกำหนดประเด็นตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยประจำเดือนเป็นการกำหนดประเด็นตรวจราชการสำหรับเดือนถัดไป ซึ่งหลังจากผู้ตรวจราชการลงตรวจราชการในพื้นที่แล้วเสร็จ หน่วยรับตรวจ (จังหวัด) จึงรายงานผลการดำเนินการตามประเด็นตรวจกลับมาเพื่อให้ท่านผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยพิจารณาให้ข้อเสนอแนะ/ข้อสังเกต ซึ่งในการดำเนินการกระบวนการดังกล่าว ใช้ระยะเวลาประมาณ 2 เดือน ส่งผลให้การรายงานผลการดำเนินการของหน่วยรับตรวจ ตามที่ผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยได้ให้ไว้ไม่สามารถดำเนินการได้ตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด 1. การใช้ระยะเวลาในการตรวจราชการเป็นเวลานาน เนื่องจากประเด็นการตรวจราชการมีจำนวนมาก ส่งผลให้การตรวจราชการไม่ครอบคลุมตามประเด็นการตรวจราชการที่กำหนดไว้ 2. ภารกิจงานตรวจราชการมีจำนวนมากและหลากหลาย ทำให้บุคลากรมีระยะเวลาในการทำงานไม่เพียงพอ 3. การจัดสรรงบประมาณในส่วนของค่าใช้จ่ายในการตรวจราชการไม่เพียงพอ และไม่มีงบประมาณในการพัฒนาระบบสนับสนุนการตรวจราชการด้วยอิเล็กทรอนิกส์ E-Inspection เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการตรวจราชการของบุคลากร การตรวจราชการ และหน่วยรับการตรวจ (จังหวัด) 4. การกำหนดประเด็นตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยประจำเดือนเป็นการกำหนดประเด็นตรวจราชการสำหรับเดือนถัดไป ซึ่งหลังจากผู้ตรวจราชการลงตรวจราชการในพื้นที่แล้วเสร็จ จังหวัดจะได้รายงานผลการดำเนินการตามประเด็นตรวจกลับมาเพื่อให้ท่านผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยพิจารณาให้ข้อเสนอแนะ/ข้อสังเกต ซึ่งในการดำเนินการกระบวนการดังกล่าว ใช้ระยะเวลาประมาณ 2 เดือน ส่งผลให้การรายงานผลการดำเนินการของจังหวัดตามที่ผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยได้ให้ไว้ไม่สามารถดำเนินการได้ตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
0.9389 1.2518 1.3480 1.2518 4.7900
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.9526
1.4020
1.1650
0.0000
3.5196

การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล
ส่งเสริมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล
2. การอำนวยความเป็นธรรมและเสริมสร้างราชการใสสะอาด (ภารกิจสำนักตรวจราชการและเรื่องราวร้องทุกข์)
สตร.สป.
เป้าหมาย
(ผลการตอบสนองข้อเสนอแนะ/ข้อสังเกต ของหน่วยรับตรวจ (จังหวัด) ตามประเด็นการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในแต่ละเดือน ซึ่งหน่วยรับตรวจได้พิจารณาดำเนินการตามอำนาจหน้าที่)
0.0000 80.0000 80.0000 80.0000 80.0000 6 13 20 4 16
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
0.0000
80.0000
80.5300
0.0000
80.5300
ปัญหาและอุปสรรค ด้วยมีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมให้ข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกระทรวงมหาดไทย พ้นจากตำแหน่งเดิมและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ในตำแหน่งผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย เพิ่มเติมจนครบ จำนวน 12 ท่าน เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2567 ในไตรมาสที่ 1 จึงยังไม่มีการกำหนดแผนการออกตรวจราชการ และลงพื้นที่ตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย แต่เป็นการเบิกจ่ายงบประมาณ เพื่อเตรียมการสนับสนุนภารกิจการตรวจติดตามงานของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย, โครงการสนับสนุนภารกิจการตรวจราชการของนายกรัฐมนตรีในพื้นที่ และสนับสนุนภารกิจภายในหน่วยงาน 1. ไม่มีงบประมาณในการพัฒนาระบบสนับสนุนการตรวจราชการด้วยอิเล็กทรอนิกส์ E-Inspection เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการตรวจราชการของบุคลากร การตรวจราชการ และหน่วยรับการตรวจ (จังหวัด) 2. การกำหนดประเด็นตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยประจำเดือนเป็นการกำหนดประเด็นตรวจราชการสำหรับเดือนถัดไป ซึ่งหลังจากผู้ตรวจราชการลงตรวจราชการในพื้นที่แล้วเสร็จ หน่วยรับตรวจ (จังหวัด) จึงรายงานผลการดำเนินการตามประเด็นตรวจกลับมาเพื่อให้ท่านผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยพิจารณาให้ข้อเสนอแนะ/ข้อสังเกต ซึ่งในการดำเนินการกระบวนการดังกล่าว ใช้ระยะเวลาประมาณ 2 เดือน ส่งผลให้การรายงานผลการดำเนินการของหน่วยรับตรวจ ตามที่ผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยได้ให้ไว้ไม่สามารถดำเนินการได้ตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด 1. ไม่มีงบประมาณในการพัฒนาระบบสนับสนุนการตรวจราชการด้วยอิเล็กทรอนิกส์ E-Inspection เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการตรวจราชการของบุคลากร การตรวจราชการ และหน่วยรับการตรวจ (จังหวัด) 2. การกำหนดประเด็นตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยประจำเดือนเป็นการกำหนดประเด็นตรวจราชการสำหรับเดือนถัดไป ซึ่งหลังจากผู้ตรวจราชการลงตรวจราชการในพื้นที่แล้วเสร็จ หน่วยรับตรวจ (จังหวัด) จึงรายงานผลการดำเนินการตามประเด็นตรวจกลับมาเพื่อให้ท่านผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยพิจารณาให้ข้อเสนอแนะ/ข้อสังเกต ซึ่งในการดำเนินการกระบวนการดังกล่าว ใช้ระยะเวลาประมาณ 2 เดือน ส่งผลให้การรายงานผลการดำเนินการของหน่วยรับตรวจ ตามที่ผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทยได้ให้ไว้ไม่สามารถดำเนินการได้ตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
0.9389 1.2518 1.3480 1.2518 4.7900
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.9526
1.4020
1.1650
0.0000
3.5196

การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล
ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง
สนับสนุนการบริหารจัดการภาครัฐ (ภารกิจด้านการจัดฝึกอบรม)
สดร.สป.
เป้าหมาย
(ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม)
85.0000 85.0000 85.0000 85.0000 85.0000 6 13 20 4 4
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
82.5800
89.0100
94.2000
0.0000
88.6000
ปัญหาและอุปสรรค 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร - -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
0.7528 0.7528 0.7528 0.7528 3.0112
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.6804
0.6801
0.8829
0.0000
2.2434

การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล
ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง
ไม่ระบุ
สดร.สป.
เป้าหมาย
(ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม)
85.0000 85.0000 85.0000 85.0000 85.0000 6 13 20 4 4
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
82.5800
89.0100
0.0000
0.0000
85.7950
ปัญหาและอุปสรรค 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้ 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้ - -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
0.7528 0.7528 0.7528 0.7528 3.0112
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.6804
0.6801
0.0000
0.0000
1.3605

การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล
ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง
ไม่ระบุ
สดร.สป.
เป้าหมาย
(ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม)
85.0000 85.0000 85.0000 85.0000 85.0000 6 13 20 4 4
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
82.5800
89.0100
0.0000
0.0000
85.7950
ปัญหาและอุปสรรค 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้ 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้ - -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
0.7528 0.7528 0.7528 0.7528 3.0112
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.6804
0.6801
0.0000
0.0000
1.3605

การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล
ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง
ไม่ระบุ
สดร.สป.
เป้าหมาย
(ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม)
85.0000 85.0000 85.0000 85.0000 85.0000 6 13 20 4 4
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
82.5800
89.0100
0.0000
0.0000
85.7950
ปัญหาและอุปสรรค 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้ 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้ - -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
0.7528 0.7528 0.7528 0.7528 3.0112
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.6804
0.6801
0.0000
0.0000
1.3605

การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล
ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง
ไม่ระบุ
สดร.สป.
เป้าหมาย
(ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม)
85.0000 85.0000 85.0000 85.0000 85.0000 6 13 20 4 4
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
82.5800
89.0100
0.0000
0.0000
85.7950
ปัญหาและอุปสรรค 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้ 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้ - -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
0.7528 0.7528 0.7528 0.7528 3.0112
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.6804
0.6801
0.0000
0.0000
1.3605

การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล
ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง
ไม่ระบุ
สดร.สป.
เป้าหมาย
(ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม)
85.0000 85.0000 85.0000 85.0000 85.0000 6 13 20 4 4
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
82.5800
89.0100
0.0000
0.0000
85.7950
ปัญหาและอุปสรรค 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้ 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้ - -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
0.7528 0.7528 0.7528 0.7528 3.0112
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.6804
0.6801
0.0000
0.0000
1.3605

การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล
ยกระดับเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง
ไม่ระบุ
สดร.สป.
เป้าหมาย
(ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม)
85.0000 85.0000 85.0000 85.0000 85.0000 6 13 20 4 4
ผลการดำเนินงาน
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 1
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 2
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 3
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงไตรมาส 4
82.5800
89.0100
0.0000
0.0000
85.7950
ปัญหาและอุปสรรค 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้ 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้ - -
เป้าหมายการเบิกจ่าย
( ล้านบาท )
0.7528 0.7528 0.7528 0.7528 3.0112
ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
( ล้านบาท )
0.6804
0.6801
0.0000
0.0000
1.3605

หมายถึง ต่ำกว่าเป้าหมาย
หมายถึง เป็นไปตามเป้าหมาย
หมายถึง สูงกว่าเป้าหมาย
หมายถึง ไม่กำหนดแผน / ผล