หมวด |
ลำดับ |
รหัส ADLI |
|
|
รายละเอียดการตรวจ |
น้ำหนัก |
ผลการดำเนินการ |
5 |
254 |
HR3 |
A |
1 |
- แสดงแผนกลยุทธ์ HR ปี 53 หรือเป็นแผนระยะยาวที่ได้ทำไว้ตาม HR Scorecard |
0.15 |
|
5 |
255 |
HR3 |
A |
2 |
- แสดง Action Plan แผน HR ที่จะทำปี 53 |
0.15 |
|
5 |
256 |
HR3 |
A |
3 |
- แสดงแผนพัฒนาบุคลากร ปี 53 |
0.2 |
|
5 |
257 |
HR3 |
D |
1 |
- แสดงรายงานผลการดำเนินการตาม Action Plan ปี 52 |
0.3 |
|
5 |
258 |
HR3 |
I |
1 |
แสดงให้เห็นถึงความสอดคล้องของการพัฒนาบุคลากรที่เป็นไปตามแผน |
0.1 |
|
5 |
259 |
HR3 |
L |
1 |
- แสดงวิธีการสำรวจความพึงพอใจของบุคลากรต่อการพัฒนาบุคลากร (ภาพรวมของการพัฒนาบุคลากร) |
0.05 |
|
5 |
260 |
HR3 |
L |
2 |
- แสดงผลการสำรวจความพึงพอใจ |
0.05 |
|
5 |
261 |
HR4 |
A |
2 |
แสดงหลักเกณฑ์กลางที่ใช้ในการฝึกอบรม |
0.5 |
|
5 |
262 |
HR4 |
D |
1 |
แสดงวิธีการสื่อสาร ถ่ายทอดหลักเกณฑ์ |
0.15 |
|
5 |
263 |
HR4 |
D |
2 |
มีรายงานการดำเนินการตามหลักเกณฑ์ |
0.15 |
|
