หมวด |
ลำดับ |
รหัส ADLI |
|
|
รายละเอียดการตรวจ |
น้ำหนัก |
ผลการดำเนินการ |
1 |
51 |
LD7 |
L |
1 |
แสดงการทบทวนเพื่อนำไปปรับปรุง |
0.1 |
|
2 |
52 |
SP1 |
A |
0 |
- มี Flow Chart หรือภาพแสดงขั้นตอน ของกระบวนการวางแผน แผน 4 ปี และ 1 ปี อย่างชัดเจน โดยต้องแสดงให้เห็นกิจกรรมที่สำคัญ (ไม่ใช่ระบุแค่หลักการ cascading) |
0 |
|
2 |
53 |
SP1 |
A |
1 |
- แผน 4 ปี |
0.15 |
|
2 |
54 |
SP1 |
A |
2 |
- แผน 1 ปี |
0.15 |
|
2 |
55 |
SP1 |
A |
3 |
- มีกำหนดกรอบเวลาในแต่ละขั้นตอน จะเป็นระยะเวลาหรือตามปีปฏิทิน (ระบุเดือนที่ต้องดำเนินการ) ก็ได้ |
0.1 |
|
2 |
56 |
SP1 |
A |
4 |
- มีระบุผู้รับผิดชอบในแต่ละขั้นตอน |
0.1 |
|
2 |
57 |
SP1 |
D |
1 |
- แสดงให้เห็นความเชื่อมโยงการถ่ายทอดเป้าประสงค์ กลยุทธ์ และค่าเป้าหมายจากแผนบริหา ร --> แผนกระทรวง --> กลุ่มภารกิจ --> กรม |
0.1 |
|
2 |
58 |
SP1 |
D |
2 |
- แสดงให้เห็นความเชื่อมโยงการถ่ายทอดค่าเป้าหมายจากแผน 4 ปี กรม --> แผน 1 ปี กรม --> แผนงาน/โครงการต่าง ๆ |
0.1 |
|
2 |
59 |
SP1 |
D |
3 |
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหารใน 3 ระดับ ในกระบวนการวางแผน (ผู้บริหาร 3 ระดับ หมายถึง หัวหน้าส่วนราชการ รองหัวหน้าส่วนราชการ ผอ.สำนัก/กอง) |
0.1 |
|
2 |
60 |
SP1 |
I |
1 |
- แสดงกลยุทธ์ที่รองรับ/เอาชนะความท้าทายที่ระบุในลักษณะสำคัญขององค์กร ปี 52 (แสดงความสัมพันธ์ระหว่างความท้าทายกับกลยุทธ์ที่ได้กำหนด) |
0.05 |
|