1. หน่วยงาน | สกถ.สป. |
2. ชื่อโครงการ | การพัฒนาและส่งเสริมการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น |
3. ตัวชี้วัด | ร้อยละความพึงพอใจในการถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านการพัฒนาและส่งเสริมการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น |
4. งบประมาณ | 4.0765ล้านบาท |
5. ห้วงการรายงาน | รวม |
6.1 ยุทธศาสตร์ชาติ | ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหาร จัดการภาครัฐ |
6.2 แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ | ภาครัฐที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ ตอบโจทย์ ประชาชน |
6.3 แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 | การบริการประชาชนและประสิทธิภาพภาค รัฐ |
6.4 นโยบายของคณะรัฐมนตรีที่แถลงต่อรัฐสภา | นโยบายหลักด้านที่ 9 การพัฒนาระบบสาธารณ สุขและหลักประกันทางสังคม |
6.5 ยุทธศาสตร์ตามแผนปฏิบัติราชการของกระทรวงมหาดไทย | การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยน แปลง |
6.6 เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) | |
6.7 นโยบายรัฐบาลใหม่ | |
7. ผลการดําเนินงานของแผนงาน/โครงการรายไตรมาส | -สนับสนุนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานได้ตามเป้าหมาย
-ดำเนินการประชุมคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น จำนวน 7 ครั้ง -ดำเนินการประชุมคณะอนุกรรมการในคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น จำนวน 12 ครั้ง -ดำเนินการโอนเปลี่ยนแปลงวงเงินงบประมาณเพื่อดำเนินโครงการส่งเสริมศักยภาพองกรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อนำไปสู่การพัฒนาศักยภาพบุคลากรรายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ได้ตามเป้าหมาย -ดำเนินการจัดโครงการพัฒนาและส่งเสริมการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยมีผลการประเมินจากข้าราชการ/พนักงานส่วนท้องถิ่นที่เข้าร่วมโครงการคิดเป็นร้อยละ 95.4 -จัดทำรายงานประจำปีของ ก.ถ. และสำนักงาน ก.ถ. รวม 200 เล่ม และ E-Book จำนวน 1 ฉบับ โดยเผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์สำนักงานและแจกจ่ายให้หน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เช่น วิทยาลัยมหาดไทย สภาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนจังหวัด สมาพันธ์/สมาคมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นต้น -มีเงินเหลือจากการเบิกจ่าย 0.1670 ล้านบาท |
- เป้าหมายการดําเนินงาน (85.0000 ร้อยละ 85) - ผลการดําเนินงาน (95.4000) ร้อยละ 85 | |
- เป้าหมายการเบิกจ่าย 4.0765 ล้านบาท - ผลการเบิกจ่าย 3.9094 ล้านบาท | |
8. ปัญหาและอุปสรรค |