1. หน่วยงาน	สกถ.สป.
2. ชื่อโครงการ	การพัฒนาและส่งเสริมการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
3. ตัวชี้วัด	ร้อยละความพึงพอใจในการถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านการพัฒนาและส่งเสริมการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
4. งบประมาณ	4.0765ล้านบาท
5. ห้วงการรายงาน	ไตรมาสที่ 4 (1 ก.ค. 66 - 30 ก.ย. 66)
6.1 ยุทธศาสตร์ชาติ	ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหาร จัดการภาครัฐ
6.2 แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ	ภาครัฐที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ ตอบโจทย์ ประชาชน
6.3 แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13	การบริการประชาชนและประสิทธิภาพภาค รัฐ
6.4 นโยบายของคณะรัฐมนตรีที่แถลงต่อรัฐสภา	นโยบายหลักด้านที่ 9 การพัฒนาระบบสาธารณ สุขและหลักประกันทางสังคม
6.5 ยุทธศาสตร์ตามแผนปฏิบัติราชการของกระทรวงมหาดไทย	การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยน แปลง
6.6 เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
6.7 นโยบายรัฐบาลใหม่
7. ผลการดําเนินงานของแผนงาน/โครงการรายไตรมาส	-สนับสนุนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานได้ตามเป้าหมาย -ดำเนินการประชุมคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น จำนวน 2 ครั้ง -ดำเนินการประชุมคณะอนุกรรมการในคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น จำนวน 2 ครั้ง -ดำเนินการโอนเปลี่ยนแปลงวงเงินงบประมาณเพื่อดำเนินโครงการส่งเสริมศักยภาพองกรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อนำไปสู่การพัฒนาศักยภาพบุคลากรรายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ได้ตามเป้าหมาย -ดำเนินการจัดโครงการพัฒนาและส่งเสริมการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยมีผลการประเมินจากข้าราชการ/พนักงานส่วนท้องถิ่นที่เข้าร่วมโครงการคิดเป็นร้อยละ 95.4 -จัดทำรายงานประจำปีของ ก.ถ. และสำนักงาน ก.ถ. รวม 200 เล่ม และ E-Book จำนวน 1 ฉบับ โดยเผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์สำนักงานและแจกจ่ายให้หน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เช่น วิทยาลัยมหาดไทย สภาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนจังหวัด สมาพันธ์/สมาคมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นต้น
	- เป้าหมายการดําเนินงาน (85.0000 ร้อยละ 85) - ผลการดําเนินงาน (95.4000) ร้อยละ 85
	- เป้าหมายการเบิกจ่าย 1.4472 ล้านบาท - ผลการเบิกจ่าย 1.1761 ล้านบาท
8. ปัญหาและอุปสรรค	-กรรมการลาประชุมจำนวนหลายท่านทำให้ไม่สามารถเบิกจ่ายวงเงินได้ตามเป้าหมาย