1. หน่วยงาน	สดร.สป.
2. ชื่อโครงการ	การสนับสนุนการบริหารจัดการภาครัฐ (ภารกิจสถาบันดำรงราชานุภาพ)
3. ตัวชี้วัด	ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม
4. งบประมาณ	3.0460ล้านบาท
5. ห้วงการรายงาน	ไตรมาสที่ 2 (1 ม.ค. 66 - 31 มี.ค. 66)
6.1 ยุทธศาสตร์ชาติ	ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหาร จัดการภาครัฐ
6.2 แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ	กำลังคนที่มีสมรรถนะสูง,ภาครัฐที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ ตอบโจทย์ ประชาชน
6.3 แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13	การบริการประชาชนและประสิทธิภาพภาค รัฐ
6.4 นโยบายของคณะรัฐมนตรีที่แถลงต่อรัฐสภา	นโยบายหลักด้านที่ 9 การพัฒนาระบบสาธารณ สุขและหลักประกันทางสังคม
6.5 ยุทธศาสตร์ตามแผนปฏิบัติราชการของกระทรวงมหาดไทย	การพัฒนาองค์กรให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยน แปลง
6.6 เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
6.7 นโยบายรัฐบาลใหม่
7. ผลการดําเนินงานของแผนงาน/โครงการรายไตรมาส	ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรมโครงการตามที่ได้รับการจัดสรรในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ไตรมาสที่ 1 (1 ตุลาคม 2566-31 ธันวาคม 2566) 1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "การเป็นข้าราชการที่ดี" รุ่นที่ 100 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ระหว่างวันที่ 30 ตุลาคม - 8 พฤศจิกายน 2566 ณ กรุงเทพมหานคร และวิทยาลัยมหาดไทย อ.บางละมุง จ.ชลบุรี ผู้เข้ารับการศึกษาอบรม จำนวน 130 คน (เป็นข้าราชการในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย 33 คน) ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรม คิดเป็นร้อยละ 89.61 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "การเป็นข้าราชการที่ดี" รุ่นที่ 101 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ระหว่างวันที่ 9 - 18 พฤศจิกายน 2566 ณ กรุงเทพมหานคร และวิทยาลัยมหาดไทย อ.บางละมุง จ.ชลบุรี ผู้เข้ารับการศึกษาอบรม จำนวน 131 คน (เป็นข้าราชการในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย 45 คน) ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรม คิดเป็นร้อยละ 89.23 3) โครงการศึกษาอบรมเพื่อพัฒนาสมรรถนะผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงมหาดไทยเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ระหว่างวันที่ 9 - 13 ธันวาคม 2566 ณ โรงแรมเซ็นทรา บาย เซ็นทาราศูนย์ราชการและคอนเวนชั่นเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ กรุงเทพมหานคร และกระทรวงมหาดไทย (ผู้เข้ารับการศึกษาอบรมเป็นข้าราชการในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย 32 คน) รวมไตรมาสที่ 1/2567 ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรม คิดเป็นค่าเฉลี่ยร้อยละ 89.42 ไตรมาสที่ 2 (1 มกราคม 2567-31 มีนาคม 2567) 1) โครงการพัฒนาและเสริมสร้างบุคลากรกระทรวงมหาดไทย เพื่อเตรียมความพร้อมในการเป็นผู้บริหารที่มีสมรรถนะสูง (MOI SMART Agent for CAST) ช่วงที่ 4 ระยะที่ 1 ระหว่างวันท่ี่ 21 - 23 มกราคม 2567 ณ วิทยาลัยมหาดไทย อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี ผู้เข้ารับการศึกษาอบรม จำนวน 76 คน (เป็นข้าราชการในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย 10 คน) 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตร "ต้นกล้าข้าราชการ" รุ่นที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ระหว่างวันที่ 27 มีนาคม - 5 เมษายน 2567 ณ กรุงเทพมหานคร และวิทยาลัยมหาดไทย อ.บางละมุง จ.ชลบุรี ผู้เข้ารับการศึกษาอบรม จำนวน 100 คน (เป็นข้าราชการในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย 83 คน) ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรม คิดเป็นร้อยละ 92.56 รวมไตรมาสที่ 2/2567 ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรม คิดเป็นค่าเฉลี่ยร้อยละ 92.56
	- เป้าหมายการดําเนินงาน (85.0000 ร้อยละ 85) - ผลการดําเนินงาน (92.5600) ร้อยละ 85
	- เป้าหมายการเบิกจ่าย 0.7615 ล้านบาท - ผลการเบิกจ่าย 0.4863 ล้านบาท
8. ปัญหาและอุปสรรค	1) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรการเป็นข้าราชการที่ดี ซึ่งสถาบันดำรงราชานุภาพต้องรอให้ทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย ดำเนินการสรรหาบรรจุแต่งตั้งแล้วเสร็จ จึงจะสามารถเริ่มดำเนินโครงการได้ 2) โครงการศึกษาอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) เป็นหลักสูตรที่ต้องได้รับการอนุมัติโดย คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) จึงจะสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม โครงการฯ ดังกล่าวได้