คำถาม : ตัวอย่างการทำงานของข้าราชการให้ได้ขั้นพิเศษ สพล.กระบี่
รายละเอียด : - เริ่มตั้งแต่ผู้บริหาร ต้องไปราชการบ่อย ๆ เอาจะเข้าบ้างไม่เข้าบ้างก็ว่ากันแล้วกลับมาเบิกเบียเลี้ยง
- ต้องเป็นคนลำเอียง หูเบา ไม่นั่งเวลาทำงานต้องเอาลูกมาคุมในห้องทำงานด้วย เพื่อเวลาพ่อไม่อยู่ทั้งวัน กลับมาจะได้รายงานพ่อได้ถูกต้อง ตัวผู้บริหารเองต้องปกครองให้ลูกน้องทะเลาะกันเพื่อได้ควบคุมง่าย บ้างครั้งก็ต้องเอาภรรยามาด้วยเพื่อคนอื่นจะได้รำคาญ เวลาเข้าไปติดต่องานก็มีลูกนั่งฟังอยู่ด้วย เค้าเรียกให้ลูกช่วยบริหาร
- ทำงานกับปาก ความคิดดี แต่ไม่ทำ ชอบโทษเป็นความผิดคนอื่น
- ไม่อยู่ที่ทำงานเลย ชอบสังสรรค์โดยใช้อาคารเรียนเป็นที่พักอาศัยค่าไฟก็ไม่ต้องเสีย
- ขาดงานบ่อยอยู่แต่ที่ต่างจังหวัดเพราะเมียและลูกอยู่ต่างจังหวัด
- ร่วมกันเล่นไพ่ในสถานที่ราชการโดยมีตั้งแต่ระดับผู้บริหารจนถึงลูกน้อง
- ต้องเล่นหวยวันละ4รอบ ให้สังเกตุดูเวลาหวยออกจะไม่นั่งที่โต๊ะทำงาน เวลาตามต้องใช้โทรศัพท์เพราะไม่นั่งที่ห้องทำงานเลย (เวลาพิจารณาความดีความชอบก็เข้าไปหาผู้บริหารขอความเห็นใจ ใส่ร้ายคนอื่นว่าไม่ทำงาน)
- คบชู้กับเมียชาวบ้านจนเค้าตามมายิงในสถาบัน(แต่ไม่มีใครทำอะไรได้)
- ขาดงานบ่อยแต่อ้างว่าไปราชการ
- รับงานมาเมื่อทำไม่ทันก็โยนว่าเป็นความผิดลูกน้อง
- ต้องไปติดต่อห้องคลังเวลาลูกเลิกเรียน
- มาทำงานนอกเวลาราชการ(ในเวลาไม่อยู่)เพื่อผู้บริหารจะได้เห็นว่าขยัน
- ที่สำคัญต้องปากหวานพยายามเวลาทำอะไรต้องแจ้งให้ทุกคนรู้เพื่อให้คนเค้าจะได้เห็นผลงาน
- ขาดงานแล้วอ้างว่าลูกไม่สบาย
หมายเหตุ ถ้าผู้ใดคิดว่าไม่ได้ทำให้ออกมาชี้แจงกับประชาชนที่จ่ายภาษีเพื่อเป็นเงินเดือนของท่านด้วย
ผู้ถาม : คนในสถาบัน
ส่งคำถามเมื่อ : วัน พฤหัสบดี ที่ 15 กันยายน 2554 เวลา 13 นาฬิกา 24 นาที
คำตอบที่ 1
รายละเอียด : สพล. ย่อมาจากอะไรหว่า ส.นี่ สำนักงานแน่นอน พ น่าจะมาจากพัฒนา แล้ว ล หล่ะ นึกไม่ออกวุ้ย สำนักงานพัฒนาลวง เอ้อ เข้าที แต่ไม่น่าจะมีนิสำนักงานนี้ เฉลยด้วยก้าบ เริ่มเจ็บหัวแล้วเด้ รู้ไม่หลอด
ผู้ตอบ : อยากรู้
ส่งคำตอบเมื่อ : วันพฤหัสบดี 15 กันยายน 2554 เวลา 20 นาฬิกา 41 นาที
คำตอบที่ 2
รายละเอียด : 5555555
มันเป็นกันทุก ถาบันแหละ ราชการไทย ก็ช้าวชามหนึ่ง เย็นชามหนึ่ง
ปากหวานลิ้นอ่อนเลียเก่งแหลเป็นอาจิน 5555555555
ผู้ตอบ : 555555
ส่งคำตอบเมื่อ : วันพฤหัสบดี 15 กันยายน 2554 เวลา 22 นาฬิกา 9 นาที
คำตอบที่ 3
รายละเอียด : สสจ. กระบี่ ก็ด้วย
ผู้ตอบ : สุรพงศ์
ส่งคำตอบเมื่อ : วันพฤหัสบดี 15 กันยายน 2554 เวลา 23 นาฬิกา 34 นาที
คำตอบที่ 4
รายละเอียด : อาจารย์ไรอยากรู้จัง เฉลยที
ผู้ตอบ : ศิษย์เก่า
ส่งคำตอบเมื่อ : วันศุกร์ 16 กันยายน 2554 เวลา 9 นาฬิกา 17 นาที
คำตอบที่ 5
รายละเอียด : น่าจะเขียนด้วยนนะว่าคนเขียนกระทู้
เป็นข้าราชการพลเรือนคนหนึ่ง ที่ชอบ
-ประจบผู้บริหาร
-ออกจากที่ทำงานโดยไม่เคยลงเวลาหรือเขียนชี้แจงเหตุผล
-เวลาลูกไม่ไปโรงเรียนหรือปิดเทอมก็พาลูกมาสถาบันเหมือนกัน และใช้คอมของราชการในการส่วนตัว ทั้งๆที่ลูกของคนที่คุณด่าเรื่องนี้เขาเอาคอมพิวเตอร์ของเขามาใช้เองและไม่ได้สร้างความเดือนร้อนให้ใครแต่อย่างใด แถมมีแต่คนดีใจที่ได้เห้นลูกหลานตัวเอง ไม่อย่างนั้นด่าให้หมดทุกคนที่พาลูกหลานมารวมทั้งตัวคุณด้วย
-ทำเป็นรักลูกผู้ช่วยฝ่ายบริหารที่แท้ก็เป็นอย่างนี้ พูดง่ายๆประจบผู้ช่วยฝ่ายบริหารทางอ้อม ทั้งๆที่ลูกผู้ช่วยฝ่ายบริหารเคยช่วยตนไว้หลายครั้ง แต่ถึงจะประจบก็ไม่สำเร็จ
-ไปรับลูกที่โรงเรียนตั้งแต่บ่าย 3 โมง ทั้งๆที่เวลาเลิกงานคือ 4 โมงครึ่ง
-อิจฉาคนที่ขยันทำงาน
ใครๆในสถาบันก้รู้ว่าการกระทำของเจ้าของกระทู้ทำเพราะความอิจฉาริษยาคนบางกลุ่มเท่านั้น ไม่อย่างนั้นคงโดนด่ากันหมดทั้งสถาบันแล้ว แต่การที่ด่าเฉพาะคนบางกลุ่มเพราะบุคคลดังกล่าวมีความอิจฉาริษยาบุคคลเหล่านั้นนั้นเอง ถ้าคุณต้องการอย่างนั้นต่อไปคงต้องมีการเสนอว่า
- ห้ามข้่าราชการทุกคนไปราชการไม่ว่ากรณีใดก็ตาม
- ห้ามข้าราชการลาเพราะลูก คนในครอบครัว หรือ ตัวเองป่วย ห้ามลาไม่ว่ากรณีใดๆก็ตาม(แต่เวลาลูกคุณป่วยคุณก็ไม่มาทำงานเหมือนกัน แล้วต่อไปเวลาลูกจะเป้นจะตายยังไงก้ช่างหัวมัน ถ้ามันทนไม่ได้ก็ให้มันตายไปเลย)
- เวลาไปติดต่อราชการหรือไปงานต่างๆของราชการ ต้องใช้รถของราชการและคนขับของสถาบันเท่าั้นั้น ห้ามใช้รถส่วนตัวและห้ามขับเอง ไม่ว่าเวลาใดก็ตาม
- ห้ามออกจากโต๊ะทำงานจนกว่าจะถึงเวลาเลิกงาน ห้ามออกไปไหนไม่ว่ากรณีใดๆก็ตาม
- เวลาทำงานต้องคุยเรื่องงานเท่านั้น ห้ามดูทีวี ฟังเพลง นินทาคนอื่น หรือการกระทำอย่างอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
- เมื่อมีการจัดงานต่างๆ ผู้จัด คณะกรรมการ หรือกรณีเป็นงานของคนทั้งสถาบัน ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหรือทุกคนตามที่กล่าวข้างตนจะต้องร่วมกันจ่ายค่าน้ำค่าไฟทุกคน ไม่เว้นแม้แต่ผู้่ใช้สนามกีฬาเพื่อการออกกำลังกาย
- ห้ามทำงานเกินเวลาราชการ ไม่ว่างานจะเสร็จหรือไม่เสร็จ
สิ่งเหล่านี้ถ้าคุณทำได้มันก็โอเค แต่คุณทำไม่ได้หรอกเพราะหลายๆข้อนี้คุณก้ยังไม่ทำตาม เช่น พักเที่ยงตั้งแต่ 11 โมง ไปรับลูกตั้งแต่ บ่าย3 ชอบนั้นนินทาคนอื่น เวลาลูกไม่สบายก็หายไปเป็นวัน คราวต่อไปก้ให้นอนอยู่ที่บ้านหรือโรงพยาบาลก็ได้ไม่มีคนดูแลก้ช่างมัน
ทั้งๆที่เรื่องการเลื่อนขั้นยังเป้นความลับแต่บุคคลดังกล่าวรับรู้ว่าใครได้ขั้นอย่างไรแสดงให้เห็นแล้วว่า บุคคลดังกล่าวเป้นบุคคลที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายนี้ โดยคนในสถาบันส่วนใหญ่ก้รู้แล้วว่าใคร และเมื่อวานที่ผ่านมาบุคคลดังกล่าวมีท่าทางที่แลกไปจากทุกวัน แล้วการด่าบางคนที่ไม่สมควรถูกด่าเพราะปฏิบัติดีปฏิบัติชอบนั้น เป็นเพราะความอิจฉาและความไม่พอใจส่วนตัวของคุณทั้งนั้น โดยเฉพาะบุคคลในข้อที่ 2 ข้อที่ 9 และ 10 เป็นบุคคลที่เป้นที่ประจักษ์ว่าทำงานปฏิบัิติดีปฏิบัติชอบ และเสียสละเพื่อสถาบันอย่างแท้จริง คนที่มีความเป้นกลางในสถาบันทุกคนย่อมรู้ำดี มีใครกี่คนที่ยอมจ่ายเงินของตัวเองไปก่อนที่จะทำงานให้สำเร็จทั้งๆที่ไม่รู้วาจะได้เงินคืนจากหลวงหรือไม่และเมื่อไหร มีใครกี่คนที่เอาทรัพย์สินส่วนตัวมาใช้ในการทำงานเพื่อไม่ต้องเปลืองงบประมาณของราชการ มีใครกี่คนที่ทำงานล่วงเวลาเพื่อต้องการทำงานให้สถาบันอย่างแท้จริง(แต่คุณก็อ้างว่าบุคคลเหล่านั้นสร้างภาพ) ใครกี่คนที่ต้องทำงานเพื่อสถาบันจนตัวเองล้มป่วย(หลายคนคงจำกันได้) แล้วใครที่ช่วยแก้ปัญหาเรื่องงานให้หลายๆคนรวมทั้งคุณ และคุณไม่เคยสำนึกและที่สำคัญคุณยังโทษว่าการที่คุณทะเลาะกับคนอื่นเป็นความผิดของบุคคลดังกล่าวทั้งๆที่ เรื่องราวทั้งหมดมันมาจากตัวคุณเองทั้งนั้น ถ้าผู้บริหารมีหน้าที่มาแก้ปัญหาเรื่องส่วนตัวของลูกน้องด้วย วันๆคงไม่ต้องทำงานอะไรกัน
ผู้ตอบ : คนกลางในสถาบัน
ส่งคำตอบเมื่อ : วันเสาร์ 17 กันยายน 2554 เวลา 15 นาฬิกา 0 นาที
คำตอบที่ 6
รายละเอียด : -*-นี้แระ การอิจฉาคนอื่น ย่อมนำความทุกข์มาให้ อยู่ดีๆก็สบายอยู่แล้ว
ผู้ตอบ : คนเบื่อสังคม
ส่งคำตอบเมื่อ : วันอาทิตย์ 18 กันยายน 2554 เวลา 16 นาฬิกา 30 นาที
คำตอบที่ 7
รายละเอียด : ฮิๆ เขียนไม่เครียร์ในบางข้อ คือว่าไม่ค่อยรู้เรื่องเพื่อนนะ
ช่วยอธิบายเพิ่มหน่อย งงๆ
ผู้ตอบ : ผู้มีความรู้น้อ
E-mail : wqv
ส่งคำตอบเมื่อ : วันจันทร์ 19 กันยายน 2554 เวลา 20 นาฬิกา 41 นาที