จังหวัดกระบี่เปิดโครงการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับการประกอบอาชีพของคนพิการ
วันนี้ ๒๒ ธันวาคม ๒๕๕๔ เวลา ๑๐.๓๐ น. นายสมาน แสงสอาด รองผู้ว่าราชการจังหวัดกระบี่ เป็นประธานพิธีเปิดการประชุมนายจ้าง ณ ห้องไทรทอง โรงแรมกระบี่รีสอร์ท ตำบลอ่าวนาง อำเภอเมือง จังหวัดกระบี่ โดยมีนางอิงอร ช่วยจวน จัดหางานจังหวัดกระบี่ กล่าวรายงาย
นายสมาน แสงสอาด รองผู้ว่าราชการจังหวัดกระบี่ กล่าวว่าปัจจุบันจังหวัดกระบี่ มีผู้พิการที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดกระบี่ จำนวน ๕,๒๓๘ คน ซึ่งเพิ่มขึ้นจากปี พ.ศ. ๒๕๕๓ ที่มีผู้พิการประมาณ ๔,๒๐๐ คนหรือเพิ่มขึ้นร้อยละ ๒๔.๗๒ ซึ่งจำนวนคนพิการที่เพิ่มขึ้น หากไม่ได้รับการพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่และไม่ได้รับโอกาสจากสังคม คนพิการเหล่านั้นคงเป็นภารแก่ครอบครัวและสังคมตลอดไป ซึ่งสำนักงานจัดหางานจังหวัดกระบี่ ตระหนักเป็นอย่างยิ่งว่าคนพิการควรมีสิทธิที่จะได้รับโอกาสความเท่าเทียมกับบุคคลอื่น ๆ ในการเข้าถึงบริการทางสังคม คนพิการต้องมีโอกาสในการดำรงชีพและพัฒนาศักยภาพของตนเองและผู้พิการควรที่จะต้องได้รับความช่วยเหลือด้านอาชีพ เพื่อให้สามารถดำรงตนอยู่ในสังคมได้อย่างมีเกียรติและศักดิ์ศรี
พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๐ มาตรา ๓๓ มาตรา ๓๔ และมาตรา ๓๕ ได้มีบทบัญญัติเกี่ยวกับการจ้างงานคนพิการในหลายลักษณะ โดยได้ปรับปรุงและพัฒนาให้แตกต่างจากกฎหมายฉบับเดิม โดยเฉพาะกฏกระทรวงที่กำหนดอัตราส่วนการจ้างงานคนพิการที่นายจ้างจะต้องรับเข้าทำงานซึ่งสถานประกอบการที่มีพนักงาน ๑๐๐ คน จะต้องรับคนพิการเข้าทำงาน ๑ คน และเศษของ ๑๐๐ คนหากเกิน ๕๐ คน จะต้องรับคนพิการเข้าทำงานเพิ่มอีก ๑ คน สถานประกอบการควรมีการเตรียมการสำหรับการจ้างงานคนพิการในอนาคต แนวทางที่จะรองรับหากสถานประกอบการไม่ประสงค์ที่จะรับคนพิการเข้าทำงาน ซึ่งประเด็นต่าง ๆ เหล่านี้ล้วนแต่มีความสำคัญต่อการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการตลอดจนการเปลี่ยนแนวคิด ทัศนคติเกี่ยวกับคนพิการ การสร้างงานให้คนพิการเป็นการเพิ่มรายได้ให้กับสังคมและประเทศโดยรวม อีกทั้งเป็นการลดภาระที่สังคมต้องรับผิดชอบต่อคนพิการอีกด้วย
สำนักงานจัดหางานจังหวัดกระบี่ ซึ่งมีภารกิจด้านการส่งเสริมการมีงานทำ ตลอดจนการส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระแก่คนพิการ ตามมาตรา ๒๐(๓) แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๐ จึงได้จัดให้มีการประชุมนายจ้างขึ้นในวันนี้ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้นายจ้างมีความรู้ความเข้าใจกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานคนพิการ สิทธิประโยชน์ในการจ้างงานคนพิการ การประชุมครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน ๘๕ คน จากตัวแทนนายจ้าง จำนวน ๘๐ คน และเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานด้านคนพิการสำนักงานจัดหางานจังหวัดกระบี่ จำนวน ๕ คน การประชุมมีกำหนด ๑ วัน เป็นการชี้แจงพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๐ ที่เกี่ยวข้องกับนายจ้าง ให้ทราบถึงวัตถุประสงค์ของกฎหมายตามมาตราที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานคนพิการ การจ้างงานคนพิการตามมาตรา ๓๓ และมาตรา ๓๕ กฎกระทรวงเรื่อง การกำหนดจำนวนคนพิการที่นายจ้าง/หน่วยงานของรัฐจะต้องรับเข้าทำงาน และจำนวนเงินที่นายจ้างจะต้องนำส่งเข้ากองทุนสิทธิประโยชน์ของนายจ้างในเรื่องการยกเว้นภาษีกรณีจ้างงานคนพิการ
|
