มหาวิทยาลัยเกษตศาสตร์จ.กระบี่ สัมมนาทางวิชาการเรื่อง “ความก้าวหน้า และความสำเร็จทางวิชาชีพของเจ้าหน้าที่ของรัฐ”( ครู บุคลากรทางการศึกษา และข้าราชการพลเรือน )

รองศาสตราจารย์บรรเทา กิตติศักดิ์ ประธานโครงการปริญญาโท ภาคพิเศษคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ จังหวัดกระบี่ กล่าวว่าในวันอาทิตย์ที่ 27 กันยายน 2552 เวลา 08.30 – 17.00 น.มหาวิทยาลัยเกษตศาสตร์จ.กระบี่ จะมีการจัดสัมมนาทางวิชาการเรื่อง “ความก้าวหน้า และความสำเร็จทางวิชาชีพของเจ้าหน้าที่ของรัฐ”( ครู บุคลากรทางการศึกษา และข้าราชการพลเรือน )ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดกระบี่ (ห้องช้างเผือก) อำเภอเมือง จังหวัดกระบี่มีวัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนามีความรู้ และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ ความก้าวหน้าด้านวิชาชีพของครู บุคลากรทางการศึกษา และข้าราชการพลเรือนสามัญ ให้ผู้เข้าร่วมสัมมนามีโอกาสพัฒนาตนเอง พัฒนางานที่รับผิดชอบให้เกิดความก้าวหน้า และมีคุณภาพสูงสุด และเข้าสู่วิทยฐานะที่สูงขึ้นโดยมีวิทยากร นายวิพล นาคพันธ์ (ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาพังงา) นายวิษณุ ตุลสุข(ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล และนิติการ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน สพฐ. ) นายสุบรรณ ไชยศิริโชติ (ผู้อำนวยการกลุ่มภารกิจระบบตำแหน่งและวิทยฐานะที่ 2)
นายเอกศักดิ์ คงตระกูล(ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านกฎหมาย สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา) มาบรรยาย เพราะทุกคนที่ปฏิบัติหน้าที่ใดๆย่อมต้องการความสำเร็จ ความก้าวหน้าและความมั่นคงทางวิชาชีพโดยไม่เว้นว่าเป็นบุคลากรภาครัฐที่ปฏิบัติหน้าที่ในกระทรวง ทบวง กรมใด ดังนั้นการพัฒนาตนให้มีคุณภาพ และคุณสมบัติที่เหมาะสมกับตำแหน่งที่สูงขึ้นจึงเป็นสิ่งจำเป็น และหลีกเลี่ยงไม่ได้ ไม่ว่าสังกัดกระทรวงศึกษาธิการหรือหน่วยงานอื่นเพื่อความเสมอภาค โปร่งใส และยุติธรรมจึงจำเป็นต้องมีการกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการเข้าสู่ตำแหน่งและวิทยฐานะให้เป็นมาตรฐาน โดยให้สอดคล้องเจตนาของกฎหมายหรือพระราชบัญญัติที่เกี่ยวข้อง เช่น พ.ร.บ.ข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 พ.ร.บ.ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2551และพ.ร.บ.การศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.2545ในมาตราที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานตำแหน่ง การเข้าสู่ตำแหน่ง การกำหนดและเลื่อนวิทยฐานะ ตลอดจนการได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งตามที่กฎหมายกำหนด

ตำแหน่งและวิทยฐานะเป็นตัวกำหนดแท่งและเม็ดเงินเดือนอันเป็นความต้องการขั้นพื้นฐานของทุกคน แล้วยังแฝงด้วยเกียรติยศ ศักดิ์ศรี การยอมรับในสังคม และความมั่นคงทางเศรษฐกิจ ดังนั้น นอกจากการแสวงหาแนวทางพัฒนาตนให้บรรลุเป้าหมายทางวิชาชีพส่วนบุคคลแล้ว หน่วยงานที่เกี่ยวข้องรวมทั้งผู้บังคับบัญชาย่อมอยู่ในวิสัยที่ต้องส่งเสริมศักยภาพและคุณภาพของบุคลากรในองค์การให้บรรลุเป้าหมาย

• สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ มอบเงินสนับสนุนให้กับนักเรียน และครูผู้ฝึกสอน ที่เป็นตัวแทนภาคใต้ไปเข้าร่วมแข่งขันทักษะวิชาการ
• สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ดำเนินการสอบคัดเลือกผู้บริหารสถานศึกษา รอบแรกบรรจุ 37 อัตรา
• จังหวัดกระบี่มอบเครื่องหมายรับรองมาตรฐานคุณภาพสินค้าและบริการที่ผ่านประเมินจำนวน ๔๒ ราย
• คัดเลือกผลงานที่ปรึกษากลุ่มยุวเกษตรกรดีเด่นระดับประเทศ
• จังหวัดกระบี่ ร่วมกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน ร่วมกันจัดกิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี พ.ศ.2558
• เกษตรจังหวัดกระบี่ แจ้งวิสาหกิจชุมชนไปต่อทะเบียนเพื่อขอดำเนินกิจการต่อ
  More >>>