อำเภออ่าวลึกและโรงเรียนคลองยางประชานุสรณ์รับรางวัลดีเด่นระดับจังหวัด ประจำปี 2552
นอกจากข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวทั่วไป ท่านสามารถติดตามข้อมูลข่าวสารส่วนราชการในจังหวัด ได้จาก ประกาศจังหวัด

อำเภออ่าวลึกและโรงเรียนคลองยางประชานุสรณ์รับรางวัลดีเด่นระดับจังหวัด ประจำปี 2552

วันที่ 28 สิงหาคม 2552 ที่ห้องประชุมศาลากลางจังหวัดกระบี่ จังหวัดกระบี่ได้จัดพิธีมอบประกาศเกียรติคุณ โล่รางวัล และเงินรางวัล กิจกรรมเด่นระดับจังหวัด ประจำปี 2552 โดยมี นายศิวะ ศิริเสาวลักษณ์ ผู้ว่าราชการจังหวัดกระบี่ เป็นประธานมอบรางวัลแก่ผู้ได้รับรางวัลจำนวน 2 รายการ มีหัวหน้าส่วนราชการ และที่เกี่ยวข้อง จำนวน 150 คน ร่วมรับทราบและแสดงความยินดี กล่าวคือ
รางวัลจัดทำแผนยุทธศาสตร์พัฒนาอำเภอดีเด่น ระดับจังหวัดกระบี่ ของกรมปกครอง ได้แก่ อำเภออ่าวลึก มีนายประสิทธิ์ ภูชัชวณิชย์กุล นายอำเภออ่าวลึก เป็นผู้รับรางวัล ดำเนินการคัดเลือกโครงการโดยที่ทำการปกครองจังหวัดกระบี่ โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นเครื่องมือในการบริหารและสนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาจังหวัด แผนปฏิบัติราชการประจำปีจังหวัด ตลอดจนเป็นตัวชี้วัดการทำงานของนายอำเภอบนพื้นฐานการมีส่วนร่วมของประชาชน
รางวัลประกวด อย.น้อย ในโรงเรียนระดับมัธยมศึกษา ดีเด่นระดับจังหวัด ของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ได้แก่ โรงเรียนคลองยางประชานุสรณ์ เงินรางวัล 3,000 บาท พร้อมเกียรติบัตร ได้เป็นตัวแทนไปแข่งขันระดับภาค รางวัลรองชนะเลิศ ได้แก่โรงเรียนคลองทรายประชาอุทิศ เงินรางวัล 2,000 บาท รางวัลชมเชย โรงเรียนเหนือคลองประชาบำรุง และโรงเรียนกาญจนาภิเษกวิทยาลัย กระบี่ เงินรางวัล ๆ500 บาท ดำเนินการโดยสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดกระบี่ ร่วมกับสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษากระบี่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการมีส่วนร่วมระหว่างหน่วยงานภาครัฐและประชาชน โดยมีนักเรียนในโรงเรียนระดับมัธยมศึกษา 26 แห่ง โรงเรียนประถมศึกษาขยายโอกาสทางการศึกษา จำนวน 46 แห่ง เขตพื้นที่การศึกษากระบี่เป็นอาสาสมัครในการคุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพทั้งในโรงเรียนและชุมชน
หน่วยงานที่แจ้งประชาสัมพันธ์
สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดกระบี่
28 ส.ค. 52 2:57:03 PM

ข่าวอื่นๆที่เกี่ยวข้องในหมวด สังคม


แสดงความคิดเห็นเพิ่มเติม
ข้อตกลง  ขอความกรุณาใช้ถ้อยคำสุภาพ และแสดงออกในเชิงสร้างสรรค์ และมีเหตุผล ขอสงวนสิทธิ์ ในการแก้ไข หรือ ตัดรายการ หรือ ข้อความที่ ไม่เหมาะสมออก โดยไม่ต้องชี้แจง
ชื่อ/Email
ความคิดเห็น