ภาวะค่าครองชีพสูงคนกระบี่สมัครงานน้อยลง ขณะที่คนต่างจังหวัดเข้าทำงานตามแหล่งท่องเที่ยว 60-70 เปอร์เซ็นต์
นางอิงอร ช่วยจวน จัดหางานจังหวัดกระบี่ กล่าวว่า ในภาวะที่ค่าครองชีพสูงขึ้นและค่าน้ำมันปรับตัวสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องนั้น ไม่ทำให้อัตราคนว่างงานในกระบี่เพิ่มขึ้นแต่อย่างใด แต่กลับน้อยลงกว่าที่ผ่านมา เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน กล่าวคือ จากข้อมูลจัดหางานระหว่างเดือนตุลาคม ปี49 จนถึงเดือนพฤษภาคม ปี50 มีผู้มาลงทะเบียนสมัครงาน จำนวน 1,477 ราย และในระหว่างเดือนตุลาคม ปี50 จนถึงเดือนพฤษภาคม ปี51 มี จำนวนผู้มาลงทะเบียนสมัครงาน 1,019 ราย ซึ่งมีจำนวนน้อยลงจากเดิม 400 กว่าราย สาเหตุหนึ่งมาจากผู้ที่เพิ่งจบการศึกษาใหม่ๆ ยัง มีค่านิยมเลือกงาน ชอบทำงานในออฟฟิซ หรือตามบริษัทห้างร้านใหญ่ๆ ส่วนงานตามสถานประกอบการท่องเที่ยว หรือ โรงแรมที่พัก นั้นมีคนในพื้นที่เข้าไปสมัครน้อยมาก แม้ว่าจะมีการรับประกันเงินเดือนที่สูงก็ตาม ซึ่งงานในด้านบริการท่องเที่ยวนั้น ถ้าหากมีความอดทนสูงก็จะมีอนาคตไกล
นางอิงอร กล่าวต่อไปว่า ในปัจจุบันคนที่อยู่ต่างจังหวัดจะเดินทางเข้ามาสมัครงานในสถานประกอบการท่องเที่ยวจังหวัดกระบี่ มากขึ้น แต่ที่คนในกระบี่มีจำนวนน้อยมาก ขณะที่คนที่มาจากต่างจังหวัดนั้นจะนิยมเข้ามาทำงานในสถานประกอบการท่องเที่ยวมากขึ้น โดยเฉพาะที่อยู่ตามเกาะต่างๆ หรือ แหล่งท่องเที่ยวที่ได้รับความนิยม แต่คนในกระบี่มักจะปฏิเสธงานในลักษณะดังกล่าว ทั้งนี้ส่วนหนึ่งอาจมาจากคนในจังหวัดกระบี่ มีอาชีพเกษตรกรรมมารองรับ เช่น ทำสวนปาล์มน้ำมัน ยางพารา นอกจากนี้ยังพบว่า ตามสถานประกอบการบางแห่ง จะมีแรงงานจากต่างจังหวัด เช่น นครศรีธรรมราช สตูล และพัทลุง เข้ามาทำงานมาก ถึง 60-70 เปอร์เซ็นต์
อย่างไรก็ตาม ทางสำนักงานจัดหางานจังหวัดกระบี่ ได้พยายามรณรงค์เปลี่ยนทัศนคติของเด็ก โดยผ่านทางอาจารย์แนะแนว ตามสถาบันการศึกษาต่างๆ เพื่อปลูกฝังให้นักศึกษารักในอาชีพทางด้านบริการ รักในพื้นที่ ซึ่งมีแหล่งท่องเที่ยว ซึ่งมีทรัพยากรทางธรรมชาติที่สวยงามมีชื่อเสียงโด่งดังไปทั่วโลก ดังนั้นงานทางด้านบริการในจังหวัดกระบี่ โดยเฉพาะการบริการด้านการท่องเที่ยว จึง เป็นสิ่งที่มีความจำเป็นอย่างยิ่งที่คนในจังหวัดกระบี่ต้องให้ความสำคัญ
|
