แรงงานท่องเที่ยวอีสานเข้าทำงานในกระบี่น้อยเนื่องจากค่าแรงไม่จูงใจ
นางอิงอร ช่วยจวน จัดหางานจังหวัดเกระบี่ เปิดเผยว่า ตามที่กรมจัดหางานได้จัดประชุมเชิงปฏิบัติการกับผู้ประกอบการด้านธุรกิจโรงแรมและท่องเที่ยวใน 5 จังหวัดฝั่งทะเลอันดามัน เพื่อหารือร่วมกับผู้ประกอบการกำหนดแนวทางจัดงานวันนัดพบแรงงาน ผู้ประกอบการมีมติว่า ให้มีการจัดงานวันนัดพบแรงงานเฉพาะในธุรกิจการโรงแรมและการท่องเที่ยว โดยผู้ประกอบการจะเดินทางไปรับสมัครด้วยตนเอง ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน เมื่อวันที่ 17-20 กันยายน 2550 จังหวัดละ 1 วัน ประกอบด้วยจังหวัดขอนแก่น มหาสารคาม สกลนคร และอุดรธานี ตามลำดับ ทังนี้ สำนักงานจัดหางานจังหวัดกระบี่ ได้เชิญผู้ประกอบการโรงแรมเข้าร่วมประชุม จำนวน 46 ราย ปรากฏว่าเข้าร่วมประชุมจำนวน 31 ราย ไม่เข้าร่วมประชุมจำนวน 15 ราย มีสถานประกอบการแจ้งความประสงค์จะเดินทางไปรับสมัครงาน จำนวน 13 ราย ผลการดำเนินการการเดินทางไปรับสมัครงานในวันนัดพบแรงงานภาคตะวันออกเฉียงเหนือทั้ง 4 จังหวัดผลปรากฏว่า มีสถานประกอบการแจ้งตำแหน่งงานว่างทั้งสิ้น จำนวน 47 ตำแหน่ง 1,020 อัตรานายจ้าง/สถานประกอบการ เดินทางไปรับสมัครงานด้วยตนเอง จำนวน 10 แห่ง โดยนำตำแหน่งงานว่างเพื่อไปรับสมัคร จำนวน 23 ตำแหน่ง 332 อัตรา โดยผู้ที่ได้รับการบรรจุงานที่เดินทางมารายงานตัวและเข้าทำงานที่สถานประกอบการในจังหวัดกระบี่และได้ปฐมนิเทศไปแล้วจำนวนทั้งสิ้น 33 คน ประกอบด้วยโรงแรม ปกาสัย รีสอร์ท จำนวน 2 คน โรงแรม พีพี ไอแลนด์ คาบาน่า จำนวน 3 คนโรงแรม โกลเด็นบีช รีสอร์ท จำนวน 6 คน โรงแรม บ้านอ่าวนาง จำนวน - คน โรงแรม รายาวดี จำนวน 3 คนโรงแรม มาริไทม์ ปาร์ค แอนด์ สปา รีสอร์ท จำนวน 5 คนโรงแรม ไร่ เลย์ เบย์ จำนวน 4 คนโรงแรม โซฟิเทล โภคีธรา รีสอร์ท แอน สปา จำนวน คน โรงแรม รวิวาริน จำนวน 7 คน โรงแรม ทวิน โลตัส จำนวน 3 คน
สาเหตุที่มีผู้สมัครเข้ามาน้อยเนื่องจากว่า ยังมีนายจ้างที่ไปร่วมรับสมัครงานบางแห่งไม่สามารถตัดสินใจบรรจุผู้สมัครงานที่เข้ารับการสัมภาษณ์ได้ทันทีต้องรอผลการตัดสินใจของผู้จัดการทั่วไปอีกครั้ง และอัตราค่าจ้างที่กำหนดตามตำแหน่งงานในธุรกิจโรงแรมของจังหวัดกระบี่ ไม่มีความแตกต่างกับอัตราค่าจ้างในจังหวัดภาคอีสาน ทำให้ผู้สมัครงานเกิดการเปรียบเทียบค่าจ้าง จึงไม่สนใจที่จะมาทำงานในจังหวัดกระบี่ ซึ่งมีระยะทางไกลและและค่าจ้างไม่แตกต่างกัน ซึ่งสำนักงานจัดหางานจังหวัดกระบี่จะได้ติดตามผลต่อไป
|
